单位偷电犯法吗判几年？单位偷电是违法行为。依据《电力法》，偷电会被责令停止、追缴电费并罚款，构成犯罪追究刑责。刑法上单位偷电一般按盗窃罪论处，量刑结合偷电数额，对单位判罚金，相关人员按规定处罚。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、单位偷电犯法吗判几年
单位偷电属于违法行为。根据《中华人民共和国电力法》，盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
从刑法角度看，单位偷电一般以盗窃罪论处。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于具体的量刑，需结合实际偷电数额来认定。通常，偷电数额达到当地规定的“数额较大”标准，会追究刑事责任。若单位偷电，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述盗窃罪规定处罚。
二、单位合同无效怎么赔偿
单位合同无效，赔偿方式需根据具体情况确定。若合同无效是单位过错所致，单位应承担相应赔偿责任。
其一，返还财产。合同被确认无效后，单位应返还因该合同取得的财产；若财产不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。比如单位收取了劳动者的押金等财物，需如数返还。
其二，赔偿损失。有过错的单位要赔偿对方因此所受到的损失。若双方都有过错，各自承担相应责任。例如单位以欺诈手段与员工签订合同，员工因信赖该合同而遭受培训费用等损失，单位应赔偿。损失赔偿额应相当于因合同无效所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过单位订立合同时预见到或者应当预见到的因合同无效可能造成的损失。
其三，收缴财产。若单位恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
总之，单位合同无效的赔偿要依据过错程度、实际损失等因素综合判定，当事人可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决赔偿问题。
三、偷卖单位东西会坐牢吗
偷卖单位东西是否会坐牢，需依据具体情况判断。
若偷卖行为达到一定数额或情节严重，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。盗窃罪则是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。
从法律规定看，不同地区对犯罪数额的标准有所差异。一般而言，若偷卖单位东西价值达到当地规定的职务侵占罪或盗窃罪的立案标准，就可能被追究刑事责任，面临坐牢的刑罚。比如，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。盗窃罪的量刑也会根据数额和情节来确定。
若偷卖东西价值未达立案标准，不构成犯罪，但可能会面临治安处罚，如罚款、拘留等，同时单位可要求行为人返还财物并给予内部处分。
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