取保候审还被监视吗？取保候审后有可能被监视。这是司法机关对相关犯罪嫌疑人、被告人采取的一种不予羁押或暂解羁押的强制措施。执行机关可责令其遵守规定，必要时采取监视方法，违规可能面临保证金没收、重新羁押等后果。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、取保候审还被监视吗
取保候审后有可能被监视。取保候审是指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
执行机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定，其中就包含监视方面的措施：一是不得进入特定的场所；二是不得与特定的人员会见或者通信；三是将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。此外，若执行机关认为有必要，可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对被取保候审人遵守取保候审规定的情况进行监督；在侦查期间，还可以对被取保候审的犯罪嫌疑人的通信进行监控。
总之，被取保候审人应严格遵守相关规定，否则可能面临保证金被没收、重新羁押等后果。
二、取保候审公司怎么办
员工被取保候审，公司可按以下方面处理：
第一，了解法律规定。根据《劳动合同法》，被依法追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同。而取保候审只是刑事强制措施，并非已被追究刑事责任，所以公司不能仅以此解除合同。
第二，查看公司制度。公司可依据自身合法制定的规章制度来决定。若制度中明确规定员工涉及某些违法或影响公司形象的行为，公司有权解除劳动关系，且该制度已向员工公示，公司可按制度处理。
第三，与员工沟通。了解员工涉案情况及对工作的影响，评估其能否正常履行工作职责。若不影响，可让其继续工作；若可能影响工作开展，可协商调整岗位或安排待岗。
第四，关注案件进展。及时了解司法机关对案件的处理结果，若员工最终被追究刑事责任，公司可依法解除劳动合同。
公司处理时需确保程序合法合规，避免引发劳动纠纷。
三、取保候审可以奔丧吗
取保候审期间能否奔丧，要视具体情况而定。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在取保候审期间需遵守相关规定，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。奔丧通常涉及离开当前居住区域，所以必须向执行机关提出申请。
若奔丧地点在本地，不涉及离开所居住的市、县，一般可在告知执行机关后前往。若奔丧地点在外市、县，需向执行机关说明奔丧的必要性及具体行程安排等，经执行机关批准后方可前往。
执行机关会综合多方面因素进行审查。若案件处于侦查关键阶段，奔丧可能影响案件侦查，如干扰证人作证、毁灭证据等，执行机关可能不予批准。若奔丧不影响案件办理，且有充分合理理由，执行机关通常会批准。
因此，在取保候审期间打算奔丧，应及时向执行机关提出申请并说明情况，经批准后按规定行事。
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