男的会为小三打胎难过吗？这并非严格法律问题，但涉及法律点与道德分析。男与小三非婚姻关系违背公序良俗，其关系不受法律保护。小三打胎费用可协商，协商不成法院综合判定。男是否难过属个人情感，处理纠纷要守法、尊公序良俗。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、男的会为小三打胎难过吗
从法律层面看，这并非严格意义上的法律问题，但涉及一些相关法律点和道德层面的分析。
首先，是否会为小三打胎难过属于个人情感范畴，法律无法对此作出强制规定或评判。从法律角度，若男的与小三之间不存在婚姻关系，他们的行为违背了公序良俗。我国法律保护合法的婚姻关系，夫妻间有互相忠实的义务，男的与小三的关系不受法律保护。
若小三打胎产生医疗费用等经济支出，双方可协商分担。若协商不成，法院可能根据公平原则等综合判定。若男的在这个过程中有欺诈等行为，给小三造成精神损害等，小三可以主张相应赔偿，但需有充分证据。
不过，男的是否为小三打胎难过，更多取决于其个人性格、情感投入等因素，法律无法干预和左右人的情感。总之，在处理此类情感纠纷时，应遵守法律规定，同时尊重公序良俗。
二、原配给小三勒索钱犯法吗
原配向小三勒索钱是犯法的。
勒索钱在法律上通常对应敲诈勒索行为。敲诈勒索指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。当原配以威胁、要挟等手段向小三索要钱财时，就可能构成敲诈勒索。
根据法律规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，构成敲诈勒索罪。即使未达到犯罪标准，也违反了治安管理处罚法，会面临拘留、罚款等处罚。
不过，在一些涉及婚姻财产纠纷中，如果原配是通过合法途径，比如向法院起诉，要求小三返还属于夫妻共同财产中被赠与的部分，这是合理合法的维权方式，与勒索钱有本质区别。合法维权是基于法律赋予的权利，通过正当的司法程序解决问题；而勒索钱则是采取非法手段获取钱财。所以，原配维权应选择合法途径，避免因不当行为给自己带来法律风险。
三、老板把小三当保姆犯法吗
老板把小三当保姆是否犯法，需依据具体情况判断。
若老板与小三之间是正常的雇佣关系，双方签订了劳动合同或达成劳务协议，小三提供家政服务，老板支付相应报酬，且不涉及其他违法情形，这种行为本身不构成违法。
然而，若存在以下情况则可能违法：其一，老板使用不正当手段强迫小三从事保姆工作，限制其人身自由，可能涉嫌非法拘禁罪。其二，老板以当保姆为名，对小三实施虐待、伤害等行为，造成身体伤害达到一定程度，可能构成故意伤害罪等。其三，若老板用夫妻共同财产支付给小三报酬，且数额较大，未经配偶同意，配偶有权要求小三返还，因为夫妻对共同财产有平等的处理权。
总之，单纯把小三当保姆不一定违法，但如果在这个过程中触犯了法律规定，就需承担相应法律责任。
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