取保候审后期还能上班吗？取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人一般能上班。法律未限制其工作，但要遵守相关规定。若工作需常出差、出国或涉及国家机密，可能受影响，不违规且单位无特别限制就能正常上班。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、取保候审后期还能上班吗
取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人通常是可以上班的。
根据相关法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需遵守一定规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案等，但并没有限制被取保候审人继续工作。
不过，如果工作性质特殊，比如需要经常出差、出国，或者岗位涉及国家机密等，可能会受到一定影响。因为离开所居住的市、县需要执行机关批准，对于需要频繁外出的工作而言难以操作；而涉及国家机密的岗位，出于保密和安全考虑，单位可能也不会允许被取保候审人继续任职。
总体来说，在不违反取保候审规定且单位没有特别限制的情况下，被取保候审人能够正常上班。
二、没人办理取保候审怎么办
若没人办理取保候审，可按以下方式处理。首先，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人可自行申请取保候审。法定代理人包括被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表，他们能以被代理人名义提出申请。
其次，犯罪嫌疑人、被告人的近亲属也有申请资格，近亲属指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹，他们可凭借与犯罪嫌疑人、被告人的亲密关系，了解情况后提出申请。
另外，犯罪嫌疑人、被告人聘请的律师同样能为其申请取保候审。律师具备专业法律知识和经验，熟悉取保候审的流程和条件，可收集有利证据、撰写申请文书，向司法机关阐述犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审的理由和依据。
申请时需准备好相关材料，如申请书、证明符合取保候审条件的证据等，并向相应司法机关提交，由其审核决定是否批准。
三、哺乳期取保候审怎么办理
哺乳期妇女申请取保候审，可按以下步骤办理：
首先，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。在哺乳期这一特殊时期，通常由犯罪嫌疑人的近亲属，如配偶、父母等，或者其委托的辩护人来提出申请更为便捷。
其次，准备取保候审申请书。申请书中需详细说明犯罪嫌疑人处于哺乳期这一事实，表明其身体状况和家庭情况，强调采取取保候审措施不致发生社会危险性，如对婴儿的抚养需要等。
再者，提供相关证明材料。一般需提交医院出具的分娩证明、婴儿的出生证明等，用以证实犯罪嫌疑人正处于哺乳期。
然后，将申请书和证明材料递交给办案机关。根据案件所处阶段，办案机关可能是公安机关、人民检察院或者人民法院。
最后，办案机关会根据案件具体情况进行审查。若认为符合取保候审条件，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，之后作出取保候审的决定。
需要注意，不同案件情况存在差异，在办理过程中应遵循办案机关的要求和指导。
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