开发商停工怎么补偿业主？开发商停工对业主补偿依具体情况判定。自身原因致逾期交付，按合同约定或法律规定补偿；致房屋质量问题，承担修复及损失补偿责任；因不可抗力停工，部分或全部免责但要减损。业主应收集证据协商，协商不成可投诉或诉讼维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、开发商停工怎么补偿业主
开发商停工对业主补偿问题需依具体情况判定。
若因开发商自身原因停工，导致房屋交付逾期，业主有权依据购房合同相关约定主张补偿。通常合同会明确逾期交付的违约责任，比如按日计算一定比例的违约金支付给业主。若合同未约定具体补偿标准，根据相关法律规定，可参照同地段同类房屋租金标准等确定业主的损失，由开发商予以赔偿。
若停工导致房屋质量出现问题，开发商需承担修复责任，修复期间给业主造成的损失，如临时安置费用等，也应由开发商补偿。
若因不可抗力等不可归责于开发商的原因停工，开发商需及时通知业主，并提供相关证明。在合理期限内，可部分或全部免除责任，但仍需积极采取措施减少损失。
业主发现开发商停工，应及时收集相关证据，如合同、通知、现场照片等，与开发商协商补偿事宜。协商不成，可通过向消协、住建部门投诉或提起诉讼等合法途径维护自身权益。
二、工地停工后怎么补偿工人
工地停工后对工人的补偿需依据具体情形而定：
首先，若因不可抗力等不可归责于用人单位的原因停工，在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地规定发放生活费。
其次，若是因用人单位自身原因导致停工，比如资金短缺、工程违规等，用人单位同样需在一个工资支付周期内正常支付工资。超过该周期的，除支付相应生活费外，若解除劳动合同，还应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体补偿方式和金额，建议用人单位与工人通过协商确定，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
三、工厂停工小时工有补偿吗
工厂停工，小时工是否有补偿需分情况判断。
若工厂停工是因不可抗力等不可归责于工厂的原因，通常小时工难以主张补偿。不可抗力如自然灾害、政府行为等，工厂在此类情况下也处于被动局面，一般不承担对小时工的补偿责任。
若是工厂自身经营问题导致停工，如资金周转困难、订单不足等，小时工与工厂存在不同法律关系会有不同结果。若小时工与工厂构成劳动关系，根据相关法律，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期且劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，应按当地规定支付生活费。
若小时工与工厂是劳务关系，具体要看双方签订的劳务合同约定。合同有明确停工补偿条款的，依约执行；无约定的，双方可协商，协商不成可通过诉讼等法律途径解决。
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