砍死个人会判几年刑？砍死他人涉及不同罪名量刑不同。构成故意杀人罪，依情节处不同刑罚；构成过失致人死亡罪也按情节量刑。正当防卫砍死他人，看是否过当，严重暴力犯罪中防卫致侵害人伤亡不算过当。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、砍死个人会判几年刑
砍死他人可能涉及不同罪名，量刑有所不同。
若构成故意杀人罪，依据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。判断情节是否较轻，需综合考虑案件起因、犯罪手段、犯罪动机等因素。比如因长期遭受被害人迫害、虐待而激愤杀人，可能属于情节较轻的情形。
若构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。例如，在与他人发生肢体冲突中，失手将对方砍死，主观上并无故意剥夺他人生命的意图，可能构成过失致人死亡罪。
如果是在正当防卫的情况下砍死他人，需看是否属于防卫过当。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
二、超市老板砍人判几年
超市老板砍人具体判几年需依据多种因素判定。首先看主观故意，若老板是故意伤害他人身体，依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若老板有杀人的故意，实施砍人行为，则构成故意杀人罪。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，案件细节也会影响量刑。比如老板是否属于正当防卫、是否有自首、立功等情节。若老板的行为构成正当防卫，不负刑事责任；若属防卫过当，应当减轻或者免除处罚。有自首情节的，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。有立功表现的，也可以从轻或者减轻处罚。所以，要综合各种情况才能确定超市老板砍人最终的量刑。
三、砍了舍友判几年徒刑
砍了舍友判几年徒刑需结合具体情况判断。
若故意伤害舍友身体，依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若主观上有故意剥夺舍友生命的意图，实施砍人行为，涉嫌故意杀人罪。根据法律规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，若在实施砍人行为时，属于正当防卫，则无需承担刑事责任。但如果明显超过必要限度造成重大损害，应当负刑事责任，不过应当减轻或者免除处罚。最终量刑需结合犯罪动机、手段、造成的后果、悔罪表现等多方面因素综合考量。
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