老板去别墅打小三犯法吗？老板去别墅打小三是否犯法要依具体情况判定。轻微推搡拉扯可能违反《治安管理处罚法》；致轻伤及以上涉嫌故意伤害罪；损毁财物数额较大或构成故意毁坏财物罪，解决纠纷应走合法途径。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、老板去别墅打小三犯法吗
老板去别墅打小三是否犯法，需依据具体情况判定。
若老板只是轻微推搡、拉扯小三，未造成身体伤害或仅造成轻微皮外伤，可能违反《治安管理处罚法》。按照该法规定，此类殴打他人或故意伤害他人身体的行为，会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若老板殴打行为导致小三身体出现较为严重损伤，达到轻伤及以上程度，则涉嫌构成故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，若老板在殴打过程中，还存在损毁别墅内财物等行为，数额较大或有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪。
无论何种情况，以暴力方式解决问题都不可取，遇到纠纷应通过合法途径解决。
二、小三叫人打对方会赔偿吗
小三叫人殴打对方，通常需要承担赔偿责任。
从法律角度看，小三教唆他人实施侵权行为，教唆者与行为人构成共同侵权。根据相关法律规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
具体赔偿范围包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若受害人因伤致残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
在司法实践中，被打者要保留好相关证据，如医院的诊断证明、病历、费用清单、报警记录、伤情鉴定报告等，以证明侵权行为的存在以及自身所遭受的损失。如果双方就赔偿问题无法达成一致，被打者可以向法院提起民事诉讼，要求小三及其教唆的打人者共同承担赔偿责任。法院会根据具体的证据和事实，依法作出判决。所以，小三叫人打对方，被打者有要求赔偿的权利。
三、三年了可以再起诉小三吗
能否起诉小三需根据具体诉求和证据判断。若诉求是追回配偶赠与小三的夫妻共同财产，通常可以起诉。因为夫妻对共同财产享有平等处理权，一方未经另一方同意将大额共同财产赠与他人，该赠与行为可能被认定无效。这种情况下，诉讼时效一般为三年，从知道或应当知道权利受侵害时起算。若三年里有证据证明存在诉讼时效中断情形，如曾向小三主张权利等，那么仍可起诉。
若诉求是要求小三承担其他责任，比如破坏婚姻关系的精神损害赔偿，一般较难得到法律支持。目前我国法律在这方面无明确规定，婚姻关系中的无过错方通常只能在离婚时向有过错的配偶请求损害赔偿。
起诉前要收集充足证据，如赠与财产的转账记录、物品购买凭证等，以证明赠与事实和财产归属。
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