店员暴打暴徒犯法吗？判断店员暴打暴徒是否犯法要依据具体情形。暴徒实施不法侵害时，店员制止属正当防卫不犯法；侵害结束后暴打则可能违法。若暴力手段与制止侵害程度不符，造成重大伤害，或被认定防卫过当。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、店员暴打暴徒犯法吗
店员暴打暴徒是否犯法，需依据具体情形判断。
若暴徒正在实施不法侵害，如进行抢劫、故意伤害等，店员为了制止其不法侵害而采取的必要行为，属于正当防卫，不构成犯法。根据法律规定，正当防卫是为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。
然而，如果暴徒的不法侵害已经结束，例如暴徒已经停止攻击、放弃犯罪并试图逃离现场，此时店员再对其进行暴打，就可能构成违法行为。这种行为可能涉嫌故意伤害等犯罪，需承担相应法律责任。另外，若店员在制止暴徒过程中，使用的暴力手段明显与制止侵害所需的程度不相称，造成暴徒重大伤害，也可能被认定为防卫过当，要承担一定法律后果。
所以，判断店员暴打暴徒是否犯法，关键在于是否符合正当防卫的条件及是否存在防卫过当的情形。
二、学员暴打老板犯法吗
学员暴打老板的行为通常是犯法的。具体情况需结合实际分析：
-民事侵权：暴打行为会对老板身体造成伤害，侵犯老板的生命健康权。学员需承担相应民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
-违反治安管理处罚法：即便老板伤情未达到轻伤及以上程度，但学员的暴打行为扰乱了公共秩序或侵犯他人人身权利。根据情节轻重，公安机关可对学员处以拘留、罚款等行政处罚。
-触犯刑法：若老板的伤情经鉴定达到轻伤及以上程度，学员的行为可能构成故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
总之，无论出于何种原因，都不应采取暴力手段解决问题，而应通过合法途径维护权益。
三、老妈暴打哥哥犯法吗
老妈暴打哥哥的行为可能犯法。
从法律层面看，家庭成员之间也应遵循法律规定，不得侵犯他人的人身权利。若“暴打”行为情节较轻，未造成明显伤害后果，可能违反《治安管理处罚法》。根据该法，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处拘留、罚款。
要是“暴打”导致哥哥身体受到一定程度的损伤，经鉴定达到轻伤及以上，老妈的行为就可能构成故意伤害罪。依据《刑法》规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
不过在司法实践中，考虑到家庭成员关系这一特殊因素，处理此类案件时会综合考量具体情况，如行为动机、伤害程度、事后态度等。如果情节显著轻微、危害不大，可能会采取较为缓和的处理方式，如进行调解、教育等。但这并不意味着暴力行为可以被容忍，任何形式的暴力都不可取，建议通过沟通、协商等和平方式解决家庭矛盾。
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