犯刑事罪会通知单位吗？犯罪嫌疑人被认定犯刑事罪，司法机关一般不主动通知其单位，但有特殊情况。涉及职务犯罪、判实刑服刑、特定行业人员犯罪时可能通知。犯罪记录属隐私，单位工作需要可合法查询。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、犯刑事罪会通知单位吗
犯罪嫌疑人被认定犯刑事罪后，司法机关通常不会主动通知其单位，但存在一些特殊情况。
首先，若案件涉及职务犯罪，比如贪污、受贿等，司法机关可能会通知单位，以便配合调查或处理后续事宜。其次，当法院对被告人判处实刑，罪犯需要到监狱服刑时，监狱可能会通知其单位。这主要是考虑到单位可能要处理劳动关系等相关问题。另外，在一些特定行业，如公职人员、医生、教师等，司法机关会将犯罪情况通报给其所在单位或行业主管部门，因为这些人员犯罪可能影响职业资格的存续。
不过，犯罪嫌疑人的犯罪记录属于个人隐私信息，司法机关会依法保护。如果单位因工作需要了解员工的犯罪情况，可通过合法程序向司法机关申请查询。
二、单位签无效合同怎么办
单位签订无效合同，劳动者可按以下方式处理：
首先，确认合同无效。依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》，以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立或变更的合同，用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效或部分无效。
其次，沟通协商。劳动者可与单位沟通，指出合同无效问题，要求重新签订合法有效的合同。在沟通时，注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。
若协商无果，可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，请求确认合同无效，并要求单位承担相应责任。仲裁过程中，需提供证据证明合同无效及自身主张，如合同文本、工作记录、工资发放记录等。
若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。由法院对合同效力及纠纷进行审理和判决。
合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬数额参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
三、什么单位认定合同无效
认定合同无效的单位主要有人民法院和仲裁机构。
人民法院是国家的审判机关，在合同纠纷的诉讼过程中，若当事人主张合同无效并提起诉讼，人民法院会依据相关法律法规对合同的效力进行审查判断。法院会根据《民法典》等法律规定的无效情形，如无民事行为能力人实施的民事法律行为、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为、违反法律行政法规的强制性规定、违背公序良俗以及行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益等，来认定合同是否无效。
仲裁机构则是依据当事人之间的仲裁协议受理合同纠纷案件。当双方约定通过仲裁解决合同争议，且一方提出合同无效的主张时，仲裁机构会按照仲裁程序和相关法律规定，对合同效力作出认定。仲裁裁决具有终局性，一旦作出，当事人一般不能就同一纠纷再向法院起诉。
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