雇佣司机肇事逃逸车主负责吗？雇佣司机肇事逃逸，车主是否负责分情况。若司机执行职务时肇事逃逸，车主担责，司机故意或重大过失，车主可追偿；若司机非执行职务肇事逃逸，车主一般不担责，关键看是否属职务行为。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、雇佣司机肇事逃逸车主负责吗
雇佣司机肇事逃逸，车主是否负责需分情况判断。
若司机在执行职务行为过程中肇事逃逸，根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以在此情况下，车主作为雇主通常要对受害人承担赔偿责任。不过，如果司机存在故意或者重大过失，车主在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。
若司机肇事逃逸并非执行职务行为，比如司机未经车主允许，擅自驾驶车辆办私事时肇事逃逸，这种情况下车主一般无需为司机的逃逸行为承担赔偿责任，责任由司机自行承担。
总之，判断车主是否负责关键在于司机肇事逃逸时是否处于执行职务行为的状态。若属于职务行为，车主有赔偿义务，之后可视情况向司机追偿；若不属于，车主通常不担责。
二、刮擦算肇事逃逸吗怎么处理的
刮擦是否算肇事逃逸，需看行为人主观和客观行为。若刮擦后为逃避法律追究而逃离现场，属于肇事逃逸；若因不知情等合理原因离开，通常不算。
若认定为肇事逃逸，处理方式如下：
其一，行政处罚。尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，同时吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。
其二，民事赔偿。逃逸者需承担刮擦事故造成的财产损失，如车辆维修费用等。受害者可通过协商或民事诉讼要求赔偿。
其三，刑事处罚。若刮擦造成人员重伤、死亡或重大财产损失，逃逸者可能构成交通肇事罪，将被依法追究刑事责任，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
总之，刮擦后应及时停车，积极处理，避免因逃逸承担更严重后果。
三、刮擦逃逸属于交通肇事逃逸吗
刮擦逃逸属于交通肇事逃逸。交通肇事逃逸指在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。刮擦事故属于交通事故范畴，若当事人在刮擦发生后，主观上为逃避责任，客观上实施了逃离现场的行为，就构成交通肇事逃逸。
根据相关法律规定，交通肇事逃逸，即便情节轻微未构成犯罪，也会面临罚款、拘留等处罚。若刮擦造成的损失较大，逃逸者可能承担更严重的法律后果，如承担事故全部责任，负责赔偿对方的车辆维修费用、停运损失等。若逃逸导致现场证据缺失，无法准确认定事故责任，逃逸方也通常会被认定为负全部责任。
总之，刮擦后逃逸这种行为违反法律规定，侵害了受害者的合法权益，逃逸者需承担相应的法律责任。
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