保安合同无效怎么办？保安合同被认定无效有以下处理方式：双方返还财产，如保安公司返还费用、雇佣方返还服务或补偿；无法返还则折价补偿；有过错方赔偿损失，双方有过错按比例担责；有争议先协商，不成可仲裁或诉讼。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、保安合同无效怎么办
若保安合同被认定无效，可按以下方式处理：
-返还财产：合同无效后，双方应返还因该合同取得的财产。保安公司若已收取费用，需返还给雇佣方；雇佣方需返还保安提供的服务或按实际情况给予相应补偿。
-折价补偿：若财产无法返还或没必要返还，应当折价补偿。比如保安已提供一段时间服务，无法返还，雇佣方应按市场价格支付这段时间的费用。
-过错赔偿：有过错的一方应赔偿对方因此所受损失；双方都有过错，各自承担相应责任。若因保安公司隐瞒资质问题致合同无效，公司应赔偿雇佣方因重新找保安公司产生的额外费用；若双方都有疏忽，按过错比例分担损失。
-解决争议：若对合同无效及处理方式有争议，可协商解决；协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。当事人可依据合同约定的仲裁条款申请仲裁，或向有管辖权的法院提起诉讼。
二、推保安犯罪吗判几年
推保安是否构成犯罪及判几年，要依据具体情况判断。
若推搡行为情节轻微，未对保安造成实质性伤害，一般不构成犯罪，可能仅需承担民事侵权责任，需对保安赔礼道歉、赔偿损失等。
若推搡行为致使保安受轻微伤，不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，可能会面临拘留、罚款等处罚。
若推搡行为导致保安受轻伤以上伤害，则可能构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若在特定场所，如公共场所，推搡保安严重扰乱公共秩序，还可能构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施相关行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
三、骂人秃头保安犯法吗
骂人秃头是否犯法需分情况来看。
一般情况下，若只是偶尔、轻微地骂人秃头，未造成严重后果，通常属于违反治安管理的行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这里骂人秃头若符合公然侮辱他人的情形，就可能受到相应治安处罚。
若骂人秃头行为对保安造成了较为严重的精神损害，比如导致保安出现抑郁等心理问题，保安可以通过民事诉讼要求骂人者承担侵权责任，要求其停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等。
不过，如果只是在私下交流、未对保安名誉和精神造成实质影响，且情节极其轻微，可能不被认定为违法行为。总之，骂人秃头存在违法的可能性，具体要依据行为情节和造成的后果判断。
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