南京保安打大学生犯法吗？南京保安打大学生是否犯法要依具体情况判断。轻微推搡未造成损伤，可能不违法但违反治安管理；致轻微伤按治安管理处罚法处理；达轻伤及以上构成故意伤害罪。此外，保安都要承担民事赔偿责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、南京保安打大学生犯法吗
南京保安打大学生是否犯法，要根据具体情况判断。
如果保安只是轻微推搡等，未造成大学生身体损伤，可能不构成违法，但属于违反治安管理的行为，可按治安管理相关规定处理，通常会被批评教育、警告等。
若保安的殴打行为致使大学生身体受到伤害，经鉴定为轻微伤，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，保安会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
要是大学生的伤情被鉴定为轻伤及以上，根据《中华人民共和国刑法》，保安的行为构成故意伤害罪，将被追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，无论是否构成犯罪，保安都需承担民事赔偿责任，赔偿大学生因受伤产生的医疗费、误工费等损失。
二、公司保安打总经理犯法吗
公司保安打总经理是否犯法需根据具体情形判断。
若保安殴打总经理情节较轻，造成轻微伤害，可能违反《治安管理处罚法》。该法规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若殴打行为导致总经理受到轻伤以上伤害，则触犯《刑法》，构成故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，即便殴打未造成明显身体伤害，但存在公然侮辱等情节，也可能构成侮辱罪。同时，无论是否构成犯罪，保安都需承担民事赔偿责任，赔偿总经理因受伤产生的医疗费、误工费等损失。
三、打保安赔了70万怎么判
打保安赔了70万的判决结果要综合多方面因素考量。
如果造成保安轻微伤，通常不构成刑事犯罪，但可能面临治安处罚。根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。已赔偿70万，在治安处罚时会考虑此情节，可能从轻处理。
若造成保安轻伤及以上伤害，构成故意伤害罪。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。赔偿70万属于积极赔偿行为，可作为从轻量刑情节。法院会结合犯罪动机、手段、保安的谅解情况等综合判定刑罚。若获得保安谅解，有可能在相应量刑幅度内从轻处罚，甚至适用缓刑。
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