工勤人员醉驾拘役几天？工勤人员醉驾构成危险驾驶罪，一般判拘役1至6个月，具体期限由法院依醉驾情节严重程度等判定。拘役在公安机关就近执行，劳动可获报酬。此外，醉驾还会被吊销驾照，留犯罪记录，影响生活工作。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工勤人员醉驾拘役几天
1. 工勤人员醉驾构成危险驾驶罪，一般会被判处拘役1个月以上6个月以下。
2. 具体的拘役期限由法院根据案件的具体情况，如醉驾的情节严重程度等综合判定。例如，若只是单纯醉驾，未造成其他严重后果，可能判处较短的拘役期限；但若存在超速、超员、在高速公路上醉驾等情节恶劣的情况，拘役期限可能会相对延长。
3. 在拘役期间，犯罪分子需在公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。同时，醉驾还会带来一系列法律后果，如吊销驾驶证，五年内不得重新取得，并且会留下犯罪记录，对个人生活、工作等诸多方面产生影响。
二、固始醉驾拘役多久判刑
1. 醉驾构成危险驾驶罪。在固始，一般处拘役，并处罚金。
2. 拘役的期限为1个月以上6个月以下。具体的拘役时长会根据案件的具体情况来判定，比如是否有自首、立功、坦白等从轻情节，是否存在从重情节，如造成交通事故且负主要责任等。
3. 如果只是单纯的醉驾，没有其他严重情节，通常会在1个月到6个月的幅度内量刑。例如，若犯罪情节较轻且有悔罪表现等，可能会判处相对较短的拘役刑期；反之，若存在一些加重情节，刑期可能会接近6个月。最终的判刑要由法院依据法律和具体案情进行综合判断。
三、醉驾刑拘能取保候审吗
醉驾刑拘符合条件可取保候审。
1. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，可申请取保候审。醉驾若情节较轻，有可能被判处拘役并适用缓刑，这种情况下可以申请。
2. 可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。比如醉驾者一贯表现良好，此次犯罪系偶发且未造成严重后果等。
3. 患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
4. 羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
申请时，要向办案机关提交书面申请，并说明符合取保候审的条件。办案机关会在收到申请后进行审查，作出是否批准的决定。
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