工厂保安叫人上班合法吗？工厂保安叫人上班是否合法要分情况。若受工厂管理方委托正常通知，是合法常规操作；若擅自叫人，用不正当手段则可能违法；若通知内容违反劳动法规，即便受委托也不合法，员工可维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工厂保安叫人上班合法吗
工厂保安叫人上班是否合法，需分情况判断。
若保安受工厂管理方正式委托，以工厂名义通知员工正常上班，这通常是合法行为。在企业管理中，安排特定人员通知员工工作相关事宜属于常规操作，保安在获得明确授权后履行这一职责，是为保障工厂正常生产秩序，不违反法律规定。
然而，若保安并非受委托，而是擅自叫人上班，甚至采用威胁、强迫等不正当手段，就可能涉及违法。我国法律保障劳动者合法权益，禁止任何人以非法方式干扰他人正常工作与生活。如果保安在叫人上班过程中侵犯了他人人身权利、自由或造成其他损害，员工可依法维护自身权益。
此外，若通知上班的要求本身违反劳动法律法规，如安排员工超时加班且无合理补偿等，即便保安是受委托通知，该行为整体也不合法。员工有权拒绝此类不合理要求，并向劳动监察部门反映。
二、保安师有犯罪记录能考吗
保安师资格考试对有犯罪记录的人员报考限制情况较为复杂。
一般而言，若犯罪记录属于过失犯罪等较轻情形，在满足一定条件下，有可能不影响报考。比如所犯过失犯罪情节轻微，已过规定的禁考期限等，可依据相关规定尝试报考。
但如果是故意犯罪，通常会对报考产生较大阻碍。因为保安师职业涉及公共安全保障等重要职责，故意犯罪的记录会严重影响其诚信和可靠性评估。这种情况下，可能不符合报考的基本条件。
具体能否报考，还需结合犯罪记录的具体情况，如罪名、犯罪情节严重程度、刑罚执行情况等，对照保安师资格考试的报考要求和相关政策法规来综合判断。建议有犯罪记录的人员详细咨询当地负责保安师资格考试的主管部门，以获取准确且符合自身情况的答复。
三、穿保安服模仿警察犯罪吗
穿保安服模仿警察可能涉嫌违法犯罪。
首先，冒充警察属于招摇撞骗行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十一条规定，冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。冒充军警人员招摇撞骗的，从重处罚。
其次，如果这种模仿行为还伴有诈骗、敲诈勒索等其他违法犯罪行为，将按照相应的罪名进行数罪并罚。例如，以冒充警察的方式骗取他人财物，可能构成诈骗罪，需根据诈骗金额等情节承担相应刑事责任。
再者，这种行为严重损害了警察的形象和公信力，破坏了社会秩序和公共安全。一旦发现此类情况，公安机关会依法进行查处，追究行为人的法律责任。
总之，穿保安服模仿警察是不被法律允许的，会面临法律的制裁。
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