打骂羞辱保姆犯法吗？打骂羞辱保姆是违法行为。民事上，打骂构成侵权要赔偿损失，羞辱侵犯名誉等权利要担责；刑事上，伤情达轻伤或情节恶劣可能涉罪；治安管理上也会受相应处罚，雇主打骂羞辱保姆要担法律后果。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、打骂羞辱保姆犯法吗
打骂羞辱保姆属于违法行为。
从民事角度看，打骂行为可能对保姆身体造成伤害，构成侵权。根据法律规定，侵权人需承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等因伤害导致的损失。羞辱行为则侵犯了保姆的名誉权和人格尊严权。保姆有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿精神损害抚慰金。
从刑事角度而言，若打骂行为导致保姆的伤情达到轻伤及以上程度，根据刑法规定，可能构成故意伤害罪，行为人会被依法追究刑事责任。即使未达到轻伤标准，但如果经常打骂、羞辱保姆，情节恶劣的，有可能构成虐待被监护、看护人罪。
此外，依据治安管理处罚法，殴打他人或者故意伤害他人身体的，可处拘留和罚款。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，也会受到相应治安处罚。
所以，无论保姆处于何种雇佣关系，雇主都不能对其进行打骂羞辱，否则将承担相应法律后果。
二、保姆打外孙女犯法吗
保姆打外孙女的行为通常是犯法的。
从民事角度看，这种行为侵犯了他人的身体健康权。若造成外孙女身体损伤，其监护人有权要求保姆承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费等因受伤产生的合理费用。
从治安管理角度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，情节较轻的，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。保姆打外孙女若达到一定伤害程度，会面临相应治安处罚。
若保姆的行为导致外孙女受重伤，则可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
外孙女的监护人发现此类情况，应及时收集证据，如受伤照片、就医记录等，可先与保姆协商赔偿事宜，协商不成可报警处理，也可通过民事诉讼要求保姆承担相应责任。
三、请保姆打老人犯法吗
请保姆打老人是犯法行为，可能涉及多种法律责任：
-民事责任：这种行为侵犯了老人的身体健康权，老人或其家属有权要求保姆承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等因侵权行为导致的损失。雇主若知晓或教唆保姆实施此类行为，需与保姆承担连带赔偿责任。
-行政责任：根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。保姆打老人的行为可能会受到相应的治安处罚。
-刑事责任：若老人的伤情达到轻伤及以上程度，保姆的行为可能构成故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
总之，保姆打老人不仅违背道德伦理，还违反了法律规定，将面临法律的制裁。
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