应聘不成偷手机犯法吗？应聘不成偷手机的行为违法，侵犯他人财产权。依《治安管理处罚法》，盗窃会被拘留、罚款；若手机价值达盗窃罪数额标准，触犯《刑法》，会面临刑事处罚，这种行为要担法律责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、应聘不成偷手机犯法吗
应聘不成偷手机的行为犯法。从法律层面分析，该行为侵犯了他人的财产权。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
若偷手机的价值达到当地规定的盗窃罪数额标准，就会触犯《中华人民共和国刑法》，构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大。一旦构成盗窃罪，将面临更为严厉的刑事处罚。依据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因此，应聘不成偷手机不仅违背道德，还违反了法律规定，会承担相应的法律责任。
二、偷手机被抓了会坐牢吗
偷手机被抓是否会坐牢，需视具体情况判断。
一般而言，若偷手机的行为构成盗窃罪，就可能面临坐牢的刑事处罚。根据相关法律，盗窃公私财物价值达到当地规定的数额较大标准，通常会被认定为盗窃罪。不同地区经济发展水平有别，数额较大的标准也不尽相同，一般在一千元至三千元以上。
不过，并非所有偷手机行为都会以犯罪论处。如果偷手机的价值未达当地盗窃罪数额标准，且没有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，可能不构成犯罪，而是按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，可能会被处以拘留、罚款等。
此外，若存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，法院在量刑时会从轻处罚，有可能判处缓刑等非监禁刑，即不用坐牢。反之，若盗窃情节恶劣，如多次盗窃、造成严重后果等，坐牢的可能性较大。
三、偷手机三次了会坐牢吗
多次偷手机有可能会坐牢。依据法律规定，两年内盗窃三次以上，属于多次盗窃，不论盗窃财物数额多少，均构成盗窃罪。
若偷手机三次，司法机关通常会以盗窃罪对行为人进行追诉。在量刑方面，会结合手机价值、犯罪情节等因素综合判断。如果手机价值较高，达到当地关于盗窃罪数额较大、巨大等标准，刑罚会相对较重。
不过，最终是否坐牢以及判多久，要根据具体情况来确定。比如存在一些特殊情形，犯罪嫌疑人主动投案自首、积极退赃退赔、取得被害人谅解等，法院在量刑时会从轻处罚，有可能判处缓刑，这种情况下就不用实际坐牢。但要是情节恶劣，多次盗窃且拒不认罪、无悔改表现等，大概率会被判处实刑，即需要在监狱服刑。
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