酒驾撞死6个人判几年刑？酒驾撞死6人是极其严重的交通肇事犯罪。依据刑法，一般属有其他特别恶劣情节，量刑在三年以上七年以下，但会综合自首等情节判定。若有逃逸等更严重情节，量刑更重，此类犯罪会受严处。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、酒驾撞死6个人判几年刑
酒驾撞死6人属于极其严重的交通肇事犯罪。
根据刑法规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
酒驾撞死6人，通常会认定为有其他特别恶劣情节，一般会在三年以上七年以下有期徒刑幅度内量刑。但具体量刑还会综合考虑是否有自首、立功、积极赔偿取得被害人家属谅解等情节。如果存在逃逸等更严重情节，量刑会更重，甚至可能处七年以上有期徒刑。
总之，酒驾撞死多人是严重犯罪，会受到法律的严厉制裁。
二、醉酒驾车出现事故判几年
醉酒驾车发生事故的判刑要视具体情况而定。
若只是发生轻微事故，未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，一般以危险驾驶罪论处，处拘役，并处罚金。
要是因醉酒驾车发生事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪。根据情节不同，量刑有所差异。一般情形下，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
此外，若醉酒驾车造成事故后有其他严重情节，如故意冲撞他人等，还可能构成以危险方法危害公共安全罪，最高可判处死刑。
三、酒驾判刑后单位如何处理
1. 若员工因酒驾被判刑，单位有权依据规章制度和劳动合同进行处理。
2. 单位可根据自身规定，决定是否解除劳动合同。一般来说，员工被追究刑事责任，单位解除劳动合同有法律依据。
3. 单位也可对该员工进行纪律处分，如警告、记过等，以起到警示其他员工的作用。
4. 同时，单位应关注此类事件对自身形象和运营的影响，及时采取措施应对，如加强对员工法律法规教育，避免类似情况再次发生。
5. 若员工因酒驾判刑给单位造成经济损失，单位可依据相关规定要求其赔偿。总之，单位在处理酒驾判刑员工时，要遵循法律法规和单位制度，妥善维护自身利益和正常运营秩序。
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