老板让保安打亲戚犯法吗？老板让保安打亲戚的行为违法。民事上构成共同侵权，需连带赔偿亲戚人身损害费用；刑事上，伤情达轻伤及以上构成故意伤害罪，轻微伤也可能违反治安管理法；还可能违反劳动法，单位担责后或向保安追偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、老板让保安打亲戚犯法吗
老板让保安打亲戚的行为是犯法的。这种情况可能涉及以下法律问题：
首先，从民事角度看，老板和保安的行为构成共同侵权。老板教唆保安实施伤害行为，他们需要对亲戚因被打而遭受的人身损害承担连带赔偿责任。亲戚有权要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等合理费用。
其次，在刑事方面，如果亲戚的伤情达到轻伤及以上程度，老板和保安可能构成故意伤害罪。老板属于教唆犯，保安是实行犯，两人都要承担相应的刑事责任。即使亲戚的伤情未达到轻伤，但有轻微伤等情况，老板和保安也可能违反《治安管理处罚法》，面临行政拘留、罚款等处罚。
此外，这种行为还可能违反《劳动法》等相关规定。保安受老板指使实施暴力行为，老板的管理行为存在严重过错，保安也可能因执行老板违法指令面临法律风险。若保安因执行该指令给他人造成损害，单位可能承担相应赔偿责任后向有故意或重大过失的保安追偿。
二、外卖小哥被杀保安怎么判
外卖小哥被杀，保安如何判刑需依据具体案件事实和证据来判断，涉及多种可能情况：
1. 故意杀人：若保安主观上有非法剥夺外卖小哥生命的故意，实施了杀人行为并导致死亡结果，以故意杀人罪论处。根据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2. 过失致人死亡：如果保安应当预见自己的行为可能导致他人死亡，但因疏忽大意没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，最终致使外卖小哥死亡，构成过失致人死亡罪。一般处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
3. 正当防卫：若保安是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害且属于正当防卫，不负刑事责任。但如果防卫行为明显超过必要限度造成重大损害，应当负刑事责任，不过应减轻或者免除处罚。
具体量刑需由司法机关结合案件具体情节和证据，依据法律规定进行判定。
三、打死外卖员的保安怎么判
打死外卖员的保安如何判刑，需依据具体情形判定。
若保安主观上存在故意非法剥夺他人生命的意图，实施了打死外卖员的行为，可能构成故意杀人罪。根据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。判断情节是否较轻，要综合考虑案件起因、手段等因素。
若保安并无杀人故意，只是在冲突中伤害外卖员身体，因伤害行为导致对方死亡，可能构成故意伤害致人死亡罪。犯此罪的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若保安是在受到外卖员严重暴力攻击等情况下，实施的行为属于正当防卫，但明显超过必要限度造成重大损害，导致外卖员死亡，应负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。
具体的判决结果，法院会结合案件证据、犯罪动机、手段、危害后果、是否有自首立功等情节，依法作出公正裁决。
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