工地保安队长偷铁犯法吗？工地保安队长偷铁通常犯法。以非法占有为目的偷铁可能触犯盗窃罪，是否构成犯罪及量刑看铁的价值，未达标准属违反治安管理行为。此外，其偷铁违反职责，工地可内部处理，要担法律责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工地保安队长偷铁犯法吗
工地保安队长偷铁的行为通常是犯法的。
从法律层面看，若保安队长以非法占有为目的，秘密窃取工地的铁，可能会触犯盗窃罪。根据相关法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。
判断是否构成犯罪以及如何量刑，主要看被盗铁的价值。不同地区对于“数额较大”有不同标准，一般来说，价值达到当地规定的标准，就会被追究刑事责任。若未达到数额较大标准，也属于违反治安管理的行为，会面临行政处罚，可能包括拘留、罚款等。
此外，保安队长与工地存在雇佣关系，其职责是维护工地安全，偷铁的行为违反了职责要求。工地可依据劳动合同或相关规章制度，对其进行内部处理，如解除劳动合同、要求赔偿损失等。
所以，工地保安队长偷铁不仅违反道德准则，还会触犯法律，要承担相应的法律责任。
二、包工头偷钱给员工犯法吗
包工头偷钱给员工的行为是犯法的。
从法律层面看，偷钱即盗窃行为，本身违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，若达到一定数额或有其他严重情节，还触犯《中华人民共和国刑法》中的盗窃罪。无论偷钱的目的是什么，哪怕是给员工，都不能改变其行为的违法性质。
根据治安管理处罚法，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
而刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
所以，包工头偷钱给员工的行为不会因给员工这一目的而合法化，其需为盗窃行为承担相应法律责任。
三、工地上偷废电线会坐牢吗
工地上偷废电线是否会坐牢，要视具体情况判断。
若偷废电线的行为达到盗窃罪的入罪标准，就可能面临刑事处罚，会坐牢。盗窃罪的入罪标准通常考量被盗财物的价值，不同地区有不同规定，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大。若偷的废电线价值达到当地规定的标准，司法机关会以盗窃罪追究刑事责任。根据刑法规定，盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
如果偷废电线未达到盗窃罪的入罪标准，不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法。根据该法，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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