劳动仲裁走法律程序要走多久？劳动仲裁走法律程序时间无固定标准。仲裁委受理后一般 45 日内裁决，复杂可延期 15 日。立案到开庭受案件数量等影响，特殊情况如公告送达会延长，实际中有的案件一个月左右完成，有的历经数月，需综合判断。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁走法律程序要走多久
劳动仲裁走法律程序所需时间并无固定标准。一般而言，仲裁委受理仲裁申请后，会在受理之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
从立案到开庭，通常在受理后的一段时间内安排，具体时长受案件数量等因素影响。如果涉及公告送达等特殊情况，时间会相应延长。例如，一方当事人下落不明需公告送达仲裁文书，公告期可能长达六十日，这无疑会增加整个仲裁程序的耗时。
在实际操作中，有的案件事实清楚、争议不大，可能在一个月左右就能完成仲裁程序；而有的案件因情况复杂，历经数月也较为常见。所以，劳动仲裁法律程序的时间长短不能一概而论，需综合多方面因素判断。
二、劳动仲裁诉讼时效是多长时间
劳动仲裁诉讼时效一般为一年。
根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁要请律师吗要多少钱
劳动仲裁是否请律师需依具体情况而定。若劳动者对劳动法律法规较为熟悉，案件事实清晰、证据充分，自身有能力应对仲裁流程，可不请律师。但如果案件复杂，涉及众多专业法律问题，如劳动关系认定、工伤赔偿标准计算、加班工资核算等，或者劳动者缺乏相关法律知识和诉讼经验，聘请律师则较为有利。
律师收费并无统一标准。一般按标的额比例收费，即根据劳动仲裁请求涉及的金额大小按一定比例收取，比如金额较小的案件可能按5%-10%收取。也有按件收费的情况，简单案件可能每件收费几千元。此外，还可能存在风险代理收费方式，即律师与当事人约定，先收取较少前期费用，待案件胜诉后，按获得赔偿金额的一定比例收取高额代理费。具体收费会因案件难易程度、律师经验、地区差异等因素而有所不同。建议在选择律师时，多与律师沟通，了解其收费方式和标准，并签订详细的委托代理合同，明确双方权利义务。
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