广州欠薪怎么维权？在广州遇欠薪，可先与用人单位协商并保留记录；也可带证明材料向劳动监察部门投诉；协商和投诉无果可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服或有工资欠条可向法院起诉。维权要注意收集保存证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、广州欠薪怎么维权
在广州遇到欠薪情况，可通过以下途径维权：
1.与用人单位协商：劳动者可先与单位沟通，要求其支付拖欠工资，明确支付时间和方式，过程可保留聊天记录或通话录音。
2.向劳动监察部门投诉：劳动者可携带身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付。
3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及欠薪证据等材料。仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出裁决。
4.向法院起诉：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉。
维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系和欠薪事实。
二、打工讨薪怎么维权
打工讨薪可通过以下途径维权：
1.与用人单位协商：这是最直接的方式。劳动者可与单位负责人沟通，明确表达支付工资的诉求，争取和平解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：劳动者可携带身份证、劳动合同、工资条等证明材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若发现存在违法行为，会责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁机构会依法审理，作出裁决。
4.向法院起诉：对仲裁结果不服，或用人单位拒不履行仲裁裁决，劳动者可向法院起诉。法院会根据具体情况进行审理和判决。
5.寻求工会帮助：若所在单位有工会组织，可向工会反映情况，工会会协助劳动者与用人单位协商解决问题。
在维权过程中，劳动者要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。
三、没钱欠薪会坐牢吗
没钱欠薪不一定会坐牢，需根据具体情况判断。
如果用人单位或个人确实因经营困难、资金周转不灵等客观原因导致暂时无力支付工资，且积极与劳动者协商，制定还款计划，一般不构成犯罪，不会坐牢。但需承担相应民事责任，如被劳动者申请仲裁或起诉后，可能要支付拖欠工资及赔偿金等。
若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。
所以，没钱欠薪是否坐牢关键看是否存在恶意欠薪行为及是否达到犯罪标准。
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