很多老板养小三犯法吗？老板养小三是否犯法要分情况。一般仅属道德问题，不违法。但与小三以夫妻名义生活构成重婚罪；用共同财产给小三买大额财物，配偶可要求返还；国家工作人员养小三情节严重会受政务处分。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、很多老板养小三犯法吗
老板养小三是否犯法需分情况判断。
一般情况下，养小三仅涉及道德层面问题，并不直接违反法律。但如果存在以下情形，则会触犯法律：
第一，老板与小三以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪。根据法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
第二，若老板使用夫妻共同财产为小三购置房产、车辆等大额财物，这种行为侵犯了其配偶对夫妻共同财产的平等处理权。其配偶有权要求小三返还这些财物。
第三，如果老板是国家工作人员，养小三情节严重的，可能违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》，面临政务处分。
所以，老板单纯养小三不必然违法，但涉及重婚、侵犯配偶财产权或违反公职人员相关规定时，会触犯法律。
二、丈夫把小三抛弃犯法吗
一般情况下，丈夫抛弃小三不构成违法。从法律层面看，丈夫与小三的关系并不受法律保护。
婚姻关系受法律约束，夫妻之间有互相忠实的义务。若丈夫在婚姻存续期间与小三存在不正当关系，这种行为违背了夫妻忠实义务，可能在离婚诉讼中对财产分割等方面产生不利影响。但仅抛弃小三这一行为本身，并没有直接违反法律规定。
不过，如果在与小三相处过程中存在其他违法行为，则需另当别论。比如，丈夫在交往期间赠与小三大量夫妻共同财产，妻子有权要求小三返还，因为丈夫未经妻子同意擅自处分大额夫妻共同财产，侵犯了妻子的财产权。又或者丈夫在抛弃小三过程中，采用暴力、威胁等手段，给小三造成人身伤害或精神损害，就可能涉及违法甚至犯罪，要承担相应的法律责任。
三、曝光小三贴传单犯法吗
曝光小三贴传单可能触犯法律。
从民事角度看，若传单内容包含小三真实姓名、照片、住址等个人信息，可能侵犯其隐私权。每个人的隐私受法律保护，擅自公开他人隐私，小三有权要求行为人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若传单内容存在诋毁、侮辱性言辞，还可能构成名誉权侵权。名誉权是民事主体对自身名誉享有的不受他人侵害的权利，损害他人名誉，被侵权人可通过民事诉讼维护权益。
从刑事角度讲，若情节严重，比如引发小三精神失常等严重后果，可能涉嫌侮辱罪或诽谤罪。根据刑法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
此外，随意张贴传单的行为也可能违反城市管理相关规定，受到行政处罚。因此，不建议通过贴传单的方式曝光小三，可通过合法途径解决问题。
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