在外省打工的工资拖欠怎么办？在外省打工遭遇工资拖欠，可先与用人单位协商并保留证据，也可向劳动监察部门投诉，准备好证明材料。若无法解决，可申请劳动仲裁，对结果不满还能提起诉讼。维权中要收集保存证据，了解当地法规程序。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、在外省打工的工资拖欠怎么办
在外省打工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接与单位沟通，要求支付拖欠工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
2. 向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种较为权威有效的解决方式，需在规定时间内提交仲裁申请。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资，若对方不履行，可申请强制执行。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如工作证、工作服、证人证言等，以维护自身合法权益。同时，要了解当地的劳动法律法规和维权程序，确保维权行动合法有效。
二、在外省干活拿不到工资怎么办
在外省干活拿不到工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：尝试与单位负责人沟通，明确工资支付时间和方式，争取和平解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和劳动事实的材料，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：如协商和投诉无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：若经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为劳动者提供免费法律服务。
在解决问题过程中，要注意收集和保存证据，以便维护自身合法权益。
三、在外省的工资拿不到怎么办呢
在外省工作拿不到工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。尝试与单位沟通，明确要求支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商的证据。
第二，向劳动监察部门投诉。可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者到其办公地点进行投诉。投诉时应携带能证明劳动关系和工资未支付情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决，若胜诉可通过强制执行程序要求用人单位支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存证据，以保障自身合法权益。
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