工伤保险要请律师吗？是否请律师处理工伤保险事宜要看具体情况。若工伤认定、理赔简单，单位配合，自己熟悉流程，可不请。但工伤认定有争议、涉及复杂鉴定理赔计算、单位不配合时，聘请律师能保障权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤保险要请律师吗
是否请律师处理工伤保险事宜，需视具体情况而定。
若工伤认定、理赔等过程简单清晰，比如单位积极配合，各项待遇明确且能顺利落实，自己熟悉相关流程和规定，可不请律师。自己就能较好地维护权益。
但存在以下情况时，律师能发挥重要作用。一是工伤认定有争议，比如用人单位否认劳动关系、对工伤情形认定存疑等，律师可凭借专业知识和经验收集证据、据理力争。二是涉及复杂的劳动能力鉴定及理赔计算，律师能准确计算应得赔偿，避免权益受损。三是单位不配合或拒绝支付合理待遇，律师可通过法律手段促使单位履行义务。总之，若自身处理有困难，或希望最大程度保障权益，聘请专业律师是不错的选择。
二、工伤十级能赔十万吗
工伤十级是否能赔十万需视具体情况而定。
一般来说，十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。比如本人月工资较高，这笔费用就可能较多。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果所在地区经济发达，本人工资也较高，加上各项赔偿的综合计算，是有可能达到十万赔偿金额的。但要是所在地区赔偿标准较低，本人工资也不高，就可能达不到十万。所以不能一概而论，要结合实际的工资水平、当地赔偿标准等因素来判断。
三、发生事故多久报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，单位申报工伤有30日的期限，职工及相关方自行申报则是1年。及时申报工伤，有助于保障职工合法权益，顺利进行后续的工伤认定及理赔等事宜。
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