欠农民工工资找乡里什么部门？农民工被拖欠工资，可找乡里部门解决。乡劳动保障事务所初步调查并协调沟通；乡司法所提供法律帮助和人民调解；乡信访办登记转办复杂问题并跟踪进度。若乡里解决不了，可找当地其他部门。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、欠农民工工资找乡里什么部门
农民工被拖欠工资，可找乡里以下部门解决：
- 乡劳动保障事务所：这是基层劳动保障工作的重要站点，承担着劳动保障政策宣传、咨询等职责。他们会对欠薪问题进行初步了解和调查，协调用人单位和农民工进行沟通协商，推动问题解决。
- 乡司法所：作为司法行政系统的基层单位，可提供法律方面的帮助。能为农民工提供法律咨询，指导他们通过合法途径维权，还可进行人民调解，促使双方达成和解协议。
- 乡信访办：如果工资拖欠问题较为复杂，通过常规途径难以解决，农民工可以向乡信访办反映情况。信访办会对问题进行登记，并按照规定程序转交给相关责任部门处理，跟踪处理进度。
此外，若乡里部门无法有效解决，可向当地劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人民法院等进一步寻求帮助。
二、拖欠农民工工资没有证据咋办
农民工被拖欠工资却没有证据，可通过以下方法解决：
第一，收集间接证据。如工作中的考勤记录，可前往用工单位调取或拍照留存；与老板或相关负责人的电话录音、微信聊天记录，其中要明确工作内容、工资数额、拖欠情况等关键信息。工友的证人证言也有一定作用，可让工友提供书面证言或一同到相关部门说明情况。
第二，借助政府部门协助取证。向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查，要求其提供工资发放记录、考勤表等资料。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依法要求用人单位举证，若用人单位无法提供已支付工资的证据，将承担不利后果。
第三，申请法律援助。可向当地法律援助机构寻求帮助，法律援助律师会为农民工提供专业法律支持，协助收集证据、参与仲裁或诉讼。
总之，即使没有直接证据，农民工仍可通过合法途径收集证据，维护自身权益。
三、春节农民工工资被拖欠怎么办
农民工春节遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，协商解决工资拖欠问题。这是较为便捷的方式，能避免矛盾激化。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决，可在规定时间内向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交书面申请，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资，若用人单位不履行判决，可申请强制执行。
农民工要增强法律意识，及时收集和保存相关证据，维护自身合法权益。
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