工伤败诉还有赔偿吗？工伤认定败诉后仍可能获赔偿。因程序瑕疵败诉可补充证据重申请；即便认定未成功，能证明单位过错可依民事侵权索赔；后续环节有问题可纠正补充，多途径争取合理补偿。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤败诉还有赔偿吗
工伤认定败诉后仍可能有赔偿。
若因程序瑕疵等原因导致工伤认定败诉，可补充证据重新申请认定。比如，完善劳动关系证明、事故现场证人证言等，再次争取认定为工伤。
即使工伤认定最终未成功，但如果能证明单位存在过错，比如未提供安全的工作环境等，可依据民事侵权责任要求单位赔偿。例如，劳动者因工作中接触有害物质患病，虽无法认定工伤，但能证明单位未采取防护措施，可要求单位承担相应医疗等费用。
另外，若因劳动能力鉴定等后续环节存在问题致主张赔偿不利，可针对具体情况进行纠正和补充，通过合法途径维护自身获得合理赔偿的权益。总之，败诉不意味着完全丧失赔偿机会，可多方面尝试寻求合理补偿。
二、工伤保险要请律师吗
是否请律师处理工伤保险事宜，需视具体情况而定。
若工伤认定、理赔等过程简单清晰，比如单位积极配合，各项待遇明确且能顺利落实，自己熟悉相关流程和规定，可不请律师。自己就能较好地维护权益。
但存在以下情况时，律师能发挥重要作用。一是工伤认定有争议，比如用人单位否认劳动关系、对工伤情形认定存疑等，律师可凭借专业知识和经验收集证据、据理力争。二是涉及复杂的劳动能力鉴定及理赔计算，律师能准确计算应得赔偿，避免权益受损。三是单位不配合或拒绝支付合理待遇，律师可通过法律手段促使单位履行义务。总之，若自身处理有困难，或希望最大程度保障权益，聘请专业律师是不错的选择。
三、工伤十级能赔十万吗
工伤十级是否能赔十万需视具体情况而定。
一般来说，十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。比如本人月工资较高，这笔费用就可能较多。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果所在地区经济发达，本人工资也较高，加上各项赔偿的综合计算，是有可能达到十万赔偿金额的。但要是所在地区赔偿标准较低，本人工资也不高，就可能达不到十万。所以不能一概而论，要结合实际的工资水平、当地赔偿标准等因素来判断。
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