怎么投诉年底不结工资的人？年底不结工资可通过多种途径投诉：向劳动监察部门投诉，准备证明劳动关系材料；申请劳动仲裁，提交相关材料，对结果不满可起诉；拨打12333热线；向工会反映。投诉时注意保留证据，合法维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么投诉年底不结工资的人
若遇到年底不结工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。
2. 申请劳动仲裁：前往当地劳动仲裁机构，提交仲裁申请书、身份证明及相关证据材料。仲裁机构会立案受理，并在规定时间内作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
3. 拨打相关热线：可拨打全国统一的劳动保障监察咨询投诉热线 12333 进行投诉，提供用人单位名称、地址、不结工资等具体情况。
4. 向工会反映：若所在单位有工会组织，可向工会反映情况，工会会代表职工与用人单位协商，维护职工合法权益。
在投诉过程中，要注意保留好相关证据，通过合法途径解决问题。
二、在外省的工资拿不到怎么办
若在外省工资拿不到，可按以下方法解决：
首先，与用人单位协商。直接和单位沟通，明确表达自己的诉求，要求单位支付拖欠工资，并了解拖欠原因。若单位有合理困难且承诺支付时间，可与之达成支付协议。
其次，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付工资。
再次，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决问题，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
最后，向法院起诉。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，通过司法强制力保障自己的合法权益。
三、没发工资聊天平台怎么投诉
若遭遇没发工资的情况，可通过以下方式在相关聊天平台投诉维权：
1. 劳动保障监察平台：许多地方劳动保障部门设有官方聊天平台或小程序。在上面找到投诉入口，准确填写投诉信息，包括用人单位名称、地址、未发工资情况等，并上传能证明劳动关系和工资未发放的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2. 工会服务平台：部分工会组织有自己的聊天平台或线上服务渠道。职工可在上面反映问题，工会会根据情况介入调解，帮助职工与用人单位协商解决工资拖欠问题。
3. 政务服务平台：各地政务服务相关聊天平台也可用于投诉。在平台上选择劳动纠纷类投诉事项，详细说明问题，相关部门会按照规定进行处理。
投诉时需确保提供信息真实准确，以助相关部门有效处理。此外，也可直接向劳动监察部门电话投诉或申请劳动仲裁，多种途径维护自身合法权益。
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