劳动仲裁需要些什么资料？申请劳动仲裁要准备这些资料：仲裁申请书，写明双方信息、请求和理由；本人身份证原件及复印件；劳动关系证明；相关证据材料并整理成目录；用人单位工商登记信息；送达地址确认书。资料要真实有效，有疑问可咨询当地机构。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁需要些什么资料
申请劳动仲裁需准备以下资料：
1. 仲裁申请书：需详细写明劳动者与用人单位的基本信息，包括姓名、住址、联系方式等；仲裁请求和所根据的事实、理由。
2. 身份证明：劳动者需提供本人身份证原件及复印件。
3. 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。
4. 证据材料：与仲裁请求相关的证据，如加班记录、辞退通知、工伤认定报告等。证据应整理成目录，注明证据名称、来源、证明内容等。
5. 用人单位工商登记信息：可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。
6. 送达地址确认书：需准确填写自己接收仲裁文书的送达地址。
准备资料时，要确保材料真实有效。如有不清楚的地方，可向当地劳动仲裁机构咨询。
二、申请劳动仲裁怎么找律师
申请劳动仲裁找律师可通过以下途径：
1. 律师事务所：这是较为直接的方式。可通过网络搜索本地知名律所，了解其擅长领域和律师团队情况。到律所与律师面谈，阐述案件情况，判断律师的专业能力、经验和责任心。
2. 熟人推荐：向身边有过劳动仲裁经历或从事法律相关工作的朋友、亲戚咨询，了解他们合作过的律师，这种途径获取的信息相对可靠。
3. 网络平台：一些专业法律网站会提供律师信息和客户评价。可筛选擅长劳动仲裁领域的律师，查看其过往案例和服务评价，但要注意辨别信息真实性。
4. 法律援助机构：若符合法律援助条件，可向当地法律援助机构申请。他们会为申请人指派专业律师提供免费法律服务。
选择律师时，要查看其执业证，了解其从业年限、处理劳动仲裁案件的经验。同时，与律师沟通费用问题，明确收费方式和标准，避免后期产生纠纷。
三、外地如何在本地劳动仲裁
外地人员在本地申请劳动仲裁，可按以下步骤进行：
1. 确认仲裁管辖：要确定本地仲裁机构对该劳动争议有管辖权。通常劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会有权管辖。若劳动合同履行地在本地，本地仲裁委就有管辖权。
2. 准备申请材料：需准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由；提交本人身份证件；准备与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3. 提交仲裁申请：将准备好的材料提交给本地有管辖权的劳动争议仲裁委员会。可以亲自前往提交，也可按仲裁委要求通过邮寄等方式提交。
4. 受理与审理：仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。受理后会安排开庭时间，通知双方当事人。当事人需按通知参加庭审，在庭审中陈述事实、提供证据，进行辩论。
5. 等待裁决：庭审结束后，仲裁委将根据事实和法律作出裁决。对裁决结果不服的，可在规定期限内向法院起诉。
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