劳动仲裁结案后多久出裁决书？劳动仲裁案件结案后一般会在规定时间出裁决书。通常自受理仲裁申请起四十五日内结束，案情复杂可延十五日，最长不超六十日。逾期未裁决，当事人可起诉。实际出裁决时间受多种因素影响，可向仲裁机构了解进展。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁结案后多久出裁决书
劳动仲裁案件结案后，通常情况下会在规定时间内出具裁决书。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般劳动仲裁案件从受理到出裁决书最长不超过六十日。
若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在实际操作中，若案件事实清楚、证据充分，可能会在较短时间内作出裁决；若案件涉及复杂事实认定、法律适用问题，或存在当事人补充证据等情况，出裁决书时间可能接近上述规定的最长期限。当事人可通过仲裁机构了解案件进展和预计出裁决书的时间。
二、劳动仲裁一审和二审间隔多久
劳动仲裁案件经过仲裁后，若一方不服裁决向法院提起一审诉讼。一审和二审的间隔时间没有直接法律规定明确时长，主要取决于一审审结时间和当事人上诉时间。
一审适用简易程序的，法院应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，应在六个月内审结，特殊情况经批准可延长。一审判决后，当事人有十五天上诉期，裁定则有十天上诉期。若当事人在上诉期内提起上诉，案件会进入二审程序。
进入二审后，法院审理对判决的上诉案件，应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况需延长的，由本院院长批准；对裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。所以，劳动仲裁一审和二审的间隔，受一审审理进度、当事人上诉时间等因素影响，并无固定时长。
三、打一场劳动仲裁案要多长时间
劳动仲裁案件所需时长受多种因素影响，根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
此外，还存在一些特殊情况会导致时间延长。例如，案件需要进行鉴定，鉴定期间不计入仲裁审理期限；当事人对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，进入一审、二审程序，整个时长会显著增加，一审普通程序审限一般为六个月，二审审限一般为三个月。
所以，一场劳动仲裁案正常情况下大概在四十五至六十日有结果，若进入诉讼程序，时间会更久。
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