怎样写申请未休年假劳动仲裁？写申请未休年假劳动仲裁，要包含申请人与被申请人信息、仲裁请求（明确未休年假工资报酬金额）、事实和理由（说明入职等情况并引用法规）、证据及来源与证人信息、结尾等内容。书写规范条理，可参考范本。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、怎样写申请未休年假劳动仲裁
写申请未休年假劳动仲裁需包含以下内容：
1. 申请人与被申请人信息：详细写明申请人和被申请人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话等；若为单位，要写清单位名称、住所和法定代表人或主要负责人姓名、职务。
2. 仲裁请求：明确要求被申请人支付未休年假工资报酬的具体金额，按日工资收入的300%计算。
3. 事实和理由：说明入职时间、工作年限，陈述未休年假的事实，如单位未安排、自己申请未获批准等情况，引用《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，证明自身权益受侵害。
4. 证据和证据来源，证人姓名和住所：提供能证明劳动关系、工作年限、未休年假事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。若有证人，需写明证人信息。
5. 结尾：写明仲裁机构名称，申请人签名及日期。
书写时语言要规范，条理清晰，证据充分。可参考仲裁机构提供的范本，确保申请符合要求。
二、怎么看自己有没有被劳动仲裁
要确定自己是否被劳动仲裁，可通过以下途径查询：
1. 仲裁委通知：若被申请劳动仲裁，仲裁委员会受理后，会在规定时间内将申请书副本送达给你，这是最直接的通知方式。送达途径包括当面送达、邮寄送达等。
2. 电话咨询：可直接拨打当地劳动仲裁委员会的咨询电话，提供本人身份信息，询问是否有涉及自己的仲裁案件。
3. 官网查询：部分地区的劳动仲裁机构提供线上查询服务。你可以登录当地劳动仲裁委员会的官方网站，按照指引在案件查询板块输入相关信息进行查询。
4. 法院查询：如果劳动仲裁案件进入到法院强制执行阶段，可通过中国执行信息公开网等平台，输入自己的姓名和身份证号查询是否有相关执行案件，进而了解是否曾涉及劳动仲裁。
如果不确定当地仲裁委联系方式或官网，可通过拨打政务服务热线等方式获取。
三、异地劳动仲裁可以委托朋友吗
异地劳动仲裁可以委托朋友，但有一定条件限制。
根据相关法律规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。若要委托朋友作为代理人，需该朋友符合公民代理的要求。朋友应是有完全民事行为能力、获得当事人的合法授权且与案件无利害关系。同时，当事人要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应明确委托事项和权限。
不过在实践中，各地劳动仲裁委对公民代理的态度和要求可能不同。部分仲裁委考虑到案件处理的规范性和专业性，可能更倾向于当事人委托律师代理案件；有些仲裁委严格审查公民代理资格，可能要求朋友提供与当事人存在亲属关系、劳动关系等能证明有正当理由可以代理的相关材料。所以在委托朋友前，建议先向当地劳动仲裁委咨询具体规定和要求，避免因不符合条件导致委托无效。
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