拖欠农民工工资的哪个部门管？拖欠农民工工资问题由多部门管理。人社部门是主要处理部门，可监督检查、查处违法；建设等行业主管部门督办建设领域欠薪案；发改、财政部门保障政府投资项目资金；公安部门侦办涉刑案、处置治安案，农民工可按需反映维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、拖欠农民工工资的哪个部门管
拖欠农民工工资问题由多个部门负责管理：
1. 人力资源和社会保障行政部门：这是处理此类问题的主要部门。它有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，受理拖欠工资的举报和投诉，依法查处相关违法行为。
2. 住房和城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门：对于建设领域的农民工工资拖欠问题，这些部门负责督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪案件。
3. 发展改革部门：负责政府投资项目的审批管理，审查资金来源和筹措方式，避免因政府投资项目资金不到位引发拖欠农民工工资问题。
4. 财政部门：负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
5. 公安机关：负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
农民工遇到工资拖欠问题，可根据具体情况向相应部门反映，以维护自身合法权益。
二、拖欠农民工工资承担什么责任
拖欠农民工工资需承担多方面责任。
民事责任方面，根据《中华人民共和国民法典》，用人单位与农民工形成劳务或劳动关系，拖欠工资构成违约。农民工有权要求支付工资及逾期利息，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追讨。若造成农民工其他损失，还应承担赔偿责任。
行政责任上，《保障农民工工资支付条例》规定，劳动行政部门可责令限期支付；逾期不支付，向劳动者加付赔偿金，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准确定。同时可对单位处拖欠金额一倍以上二倍以下罚款，对法定代表人等直接责任人员处五万元以上十万元以下罚款。
刑事责任上，《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责人员定罪处罚。
三、外地拖欠工资本地可以起诉吗
外地拖欠工资，本地是否可以起诉需分情况判断。
一般而言，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。若本地是劳动合同履行地，那么劳动者可以在本地法院起诉。例如劳动者在本地工作，但用人单位在外地，这种情况下本地法院有管辖权。
若本地既非劳动合同履行地，也非用人单位所在地，通常不能在本地起诉。不过在起诉前，劳动争议应先经过劳动仲裁前置程序，要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
所以，外地拖欠工资时，若本地符合劳动合同履行地或用人单位所在地的条件，就可以在本地起诉；若不符合，则不可以。
以上是关于拖欠农民工工资的哪个部门管的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
