劳动仲裁是让律师给法院吗？劳动仲裁和向法院起诉是不同法律程序，并非律师将仲裁事宜直接交法院。劳动仲裁是解决劳动争议前置程序，可自行或委托律师申请。对仲裁不服，符合条件可起诉，律师协助开启新司法程序并提供服务。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁是让律师给法院吗
劳动仲裁和向法院起诉是两个不同的法律程序，并非由律师将劳动仲裁事宜直接交给法院。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人可以自行申请，也能委托律师代为申请。仲裁委员会受理后会按照法定程序进行审理并作出裁决。
若当事人对劳动仲裁裁决不服，符合法定条件的情况下，可以自收到仲裁裁决书后向有管辖权的人民法院提起诉讼。此时，若当事人委托了律师，律师会协助当事人准备起诉材料、参与诉讼等工作，但这不是把劳动仲裁“交给”法院，而是开启了新的司法程序。
所以，劳动仲裁和向法院起诉是不同阶段，律师会根据当事人委托和法律规定，在不同阶段提供相应法律服务。
二、劳动仲裁和一审金额合并吗
劳动仲裁和一审判决涉及的金额通常不会直接合并。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，当劳动者或用人单位对仲裁结果不服时，可向法院提起一审诉讼。在这个过程中，一审程序会对案件进行重新全面审理。法院会根据双方提交的证据、庭审情况等，依据相关法律法规独立作出判决。
若一审判决支持的金额与仲裁裁决金额不同，以一审判决金额为准。因为一审是独立的司法审判程序，其对事实的认定和法律适用具有权威性，一旦作出判决，之前的仲裁裁决就不发生法律效力。所以不存在将二者金额合并的情况。
不过，如果一审维持了仲裁裁决结果，那么实际上生效的就是该仲裁裁决确定的金额。当事人应按照这个生效的金额履行相应义务，若一方不履行，另一方可通过法律途径申请强制执行。
三、劳动仲裁公司会执行法人么
劳动仲裁后公司是否会执行法人，需依据具体情况判断。
若劳动仲裁裁决公司承担责任，通常执行对象是公司财产。公司作为独立法人，有独立财产，以其全部财产对债务负责。此时会执行公司名下的资金、设备、房产等，而非直接执行法定代表人个人财产。
不过，存在一些特殊情形会涉及法人。其一，若公司法定代表人同时是股东，且存在股东出资不实、抽逃出资等情况，法定代表人可能在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，这时可能执行法定代表人相关财产。其二，公司拒不履行仲裁裁决，法院强制执行时，可对法定代表人采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。若情节严重构成犯罪，法定代表人可能被追究刑事责任。
所以，劳动仲裁后一般先执行公司财产，特定情况下法定代表人也会受到执行措施影响。
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