拖欠农民工的工资该怎么办？农民工遭遇工资拖欠，可先与用人单位协商，保留证据；协商无果可向劳动监察部门投诉，准备相关材料；也能申请劳动仲裁，不服结果可起诉；有工资欠条可直接起诉并申请强制执行，还能向工会等求助。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、拖欠农民工的工资该怎么办
农民工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：农民工可直接与用人单位沟通，要求其支付拖欠工资。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁委员会受理后会开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4. 向法院起诉：若有工资欠条，可直接向法院起诉，要求支付工资。法院判决后，用人单位仍不支付的，可申请强制执行。
此外，农民工还可向工会、法律援助机构等寻求帮助。要及时维权，避免超过诉讼时效。
二、劳务拖欠农民工工资怎么办
农民工遭遇劳务拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 协商解决：与用人单位直接沟通，明确工资拖欠情况和支付要求，尝试达成和解协议，确定支付时间和方式。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理，作出裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。凭借生效的判决书，要求用人单位支付工资，若其不履行，可申请强制执行。
5. 寻求法律援助：经济困难的农民工可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务。
三、农民工资年底未结完怎么办
农民工资年底未结完，可通过以下途径解决：
1. 协商解决：与用人单位直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解未结清工资的原因，尝试达成支付协议。
2. 收集证据：收集能够证明劳动关系和工资未结清的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、录音等。这些证据在后续维权过程中至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉：携带收集好的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令用人单位支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决问题，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资。
在维权过程中，要保持冷静，通过合法途径解决问题。同时，要及时采取行动，避免超过法律规定的时效。
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