医院不发工资找哪个部门举报？医院不发工资，劳动者可通过四个部门举报维权：劳动监察部门，可到当地劳动监察大队投诉；劳动争议仲裁委员会，需在规定时效内提交书面申请；当地工会，可请求其介入调解；人民法院，对仲裁不服或医院不执行裁决时可起诉。维权要注意收集保存证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医院不发工资找哪个部门举报
医院不发工资，劳动者可通过以下部门举报维权：
1. 劳动监察部门：劳动者可到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对医院工资支付情况进行监督检查，责令医院限期支付拖欠工资。投诉时需准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2. 劳动争议仲裁委员会：劳动者可向该委员会申请仲裁。申请仲裁要在规定时效内提交书面仲裁申请，说明诉求和事实理由。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。
3. 当地工会：工会可代表劳动者与医院协商，维护劳动者合法权益。劳动者可向工会反映情况，请求工会介入调解。
4. 人民法院：若对仲裁结果不服，或医院拒不执行仲裁裁决，劳动者可向人民法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决，保障劳动者合法权益。
通过合法途径维权时，劳动者应注意收集和保存相关证据，以增加维权成功率。
二、医院不发工资找哪个部门投诉
医院不发工资，劳动者可向以下部门投诉：
1. 劳动监察部门：这是首选途径。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动者可携带身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，前往当地劳动监察部门投诉。他们会根据情况展开调查，若医院确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。
2. 当地工会：工会是职工权益的代表者和维护者。劳动者可向工会反映情况，工会会与医院进行沟通协商，促使医院解决工资拖欠问题。
3. 劳动争议仲裁委员会：若与医院协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决。
此外，劳动者也可通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行咨询和投诉。在维护自身权益时，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地主张自己的权利。
三、异地拖欠工资怎样在本地要回
异地被拖欠工资，劳动者可尝试在本地要回，以下途径可供参考：
1. 向本地劳动监察部门投诉：部分地区劳动监察机构可受理涉及本地区企业或在本地有分支机构企业的欠薪案件。若用人单位在本地设有分支机构或与本地存在关联，可向本地劳动监察部门反映情况，提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
2. 申请劳动仲裁：通常需到劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁机构申请。不过，若符合特定条件，也可能在本地仲裁。例如，用人单位在本地有办事机构等。申请时要准备仲裁申请书、身份证明、证据材料等。
3. 向法院起诉：若经过劳动仲裁，对仲裁结果不服，可向法院起诉。若用人单位在本地有可供执行的财产或与本地有密切联系，可向本地法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。
无论采取哪种方式，都要收集好相关证据，以增加维权成功率。
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