侮辱辱骂女性犯法吗？侮辱辱骂女性是否犯法要看具体情况。情节较轻，依治安管理处罚法会被拘留、罚款；情节严重，触犯刑法会被追究刑责。此外，这还可能侵犯女性名誉权，女性有权要求侵权人担责并获精神赔偿。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、侮辱辱骂女性犯法吗
侮辱辱骂女性是否犯法需视具体情况而定。
若情节较轻，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。例如在公共场合辱骂女性，造成一定不良影响，就可能面临治安处罚。
若情节严重，则可能触犯《中华人民共和国刑法》。以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，构成侮辱罪；捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成诽谤罪。比如通过网络发布大量侮辱辱骂女性的内容，造成恶劣社会影响、导致女性精神失常等严重后果，就可能被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
此外，侮辱辱骂女性还可能侵犯其名誉权。被侵权女性有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还可要求赔偿精神损害抚慰金。
二、被侮辱怎么报警维权
当遭遇侮辱时，可按以下步骤报警维权：
第一，准备证据。收集能证明被侮辱的相关证据，像聊天记录、通话录音、视频、证人证言等。这些证据会对后续警方处理和认定案件起到关键作用。
第二，选择报警方式。可以拨打110报警电话，清晰、准确地向接线民警说明自己正在遭受侮辱的情况，包括事发地点、侮辱者特征等；也能前往事发地或居住地附近的派出所，直接向值班民警当面陈述遭遇。
第三，如实陈述情况。报警时要客观、详细地描述侮辱事件的经过，如侮辱的方式（言语侮辱、文字侮辱等）、时间、地点、侮辱者与自己的关系等。要保证所讲内容真实，不能夸大或歪曲事实。
第四，配合调查。报警后，需配合警方的调查工作，按要求提供证据、接受询问等。警方会根据调查结果作出相应处理，若侮辱行为构成违反治安管理的情形，可能对侮辱者进行处罚；若情节严重构成犯罪，将依法追究刑事责任。之后，可根据具体情况，考虑是否通过民事诉讼要求侮辱者承担民事责任，如赔礼道歉、赔偿精神损失等。
三、被歧视侮辱怎么维权
被歧视侮辱时，可通过以下方式维权：
1.固定证据：保留歧视侮辱相关的聊天记录、语音、视频、书面材料等，这些是维权的关键。比如他人在社交平台发布歧视侮辱言论，要及时截图保存；若是当面侮辱，有条件可录音录像。
2.与侵权人协商：尝试直接和对方沟通，要求其停止侵权行为，赔礼道歉。这种方式能快速解决问题，避免矛盾激化。
3.向相关单位反映：若歧视侮辱发生在学校、工作单位等场所，可向学校老师、单位领导反映，请求处理。他们有管理和协调的职责，可能有效制止侵权行为。
4.报警：若歧视侮辱行为违反治安管理规定，如公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，可报警。公安机关会依据治安管理处罚法进行处理。
5.提起民事诉讼：若侵权行为给自身名誉、精神等造成损害，可向法院起诉，要求对方承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
6.刑事自诉：若歧视侮辱情节严重，构成侮辱罪、诽谤罪，可向法院提起刑事自诉，追究对方刑事责任。
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