职工集资支付利息合法吗？职工集资支付利息是否合法要看具体情况。若用于企业正常经营，遵循原则、利息合理且对象为本单位职工则合法；若未经批准、高息揽资、资金用途不当或对象超范围，可能违法。集资要合规，否则有法律风险。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、职工集资支付利息合法吗
职工集资支付利息是否合法，需根据具体情况判断。
合法情况：若企业集资用于正常生产经营，遵循合法、自愿、公平、诚实信用原则，利息在法律规定的合理区间内，且集资对象限于本单位职工，这种行为合法。这属于单位内部的资金调剂，能解决企业资金需求，职工也可获收益。例如企业因扩大生产急需资金，向职工集资并按规定支付利息，保障了各方权益。
不合法情况：如果集资行为未经有关部门依法批准，以高息吸引职工，且集资资金未用于企业正常经营，而是用于其他风险投资甚至非法活动，或者集资对象超出本单位职工范围，向社会不特定对象吸收资金，就可能构成非法集资等违法行为。比如企业承诺高额利息，却将资金用于赌博等违法活动，损害了职工利益。
总之，职工集资支付利息要符合法律法规和政策要求，否则会面临法律风险。
二、单位借个人钱出利息合法吗
单位向个人借款并支付利息是否合法，要视具体情况判断。
合法情况：若单位与个人之间的借贷是出于真实意愿，双方意思表示一致，且用途合法，不违反法律法规强制性规定，该借贷关系受法律保护。比如单位为解决短期资金周转困难向员工或其他个人借款，约定合理利息，这种民间借贷行为有效。同时，利息约定需在法律规定范围内，目前司法保护上限是合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。
不合法情况：如果单位以借款名义向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息，可能构成非法吸收公众存款等非法集资类犯罪。若单位借款用于违法犯罪活动，借贷合同无效，利息约定也不受法律保护。此外，若约定利息超过法律规定上限，超过部分不受法律保护。
综上，单位借个人钱出利息在符合法律规定和条件下合法，反之则可能违法。
三、连带责任担保人承担利息吗
连带责任担保人是否承担利息，需依据具体情况判断。
若担保合同中明确约定担保人对主债务及利息承担连带责任，那么在主债务人未履行债务时，担保人需要承担包括利息在内的还款责任。这是因为合同是当事人意思自治的体现，双方自愿约定的条款具有法律效力，担保人应按合同约定履行义务。
要是担保合同未对利息作出明确约定，一般情况下，根据法律规定，担保人仅对主债务承担担保责任，无需承担利息。不过，如果主合同中明确约定了利息，且该约定不违反法律规定，在债权人要求债务人支付利息得到法律支持的情况下，虽然担保合同未提及利息，但基于公平和诚信原则，担保人可能也需对合理范围内的利息承担连带责任。
此外，若利息的计算超出了法律规定的合理范围，比如过高的民间借贷利息超出法定利率上限，担保人对于超出部分的利息无需承担责任。
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