民主与法制网讯（记者邵春雷 □刘敏）近日，山西省阳泉市中级人民法院联合矿区人民法院与市人社局召开劳动争议纠纷案件疑难问题座谈会，通过政府和法院协同发力，推动劳动争议纠纷化解工作提质增效。
此次座谈会聚焦工伤保险待遇领域的关键问题，包括工伤保险待遇中的缴费基数核定问题、缴费基数与实发工资存在差异导致的工伤保险待遇差额问题、工伤保险待遇的具体损失数额如何认定由谁认定、以及法院对于工伤保险待遇损失诉请能否受理等。
双方结合执法与司法实践，就相关问题的处理原则、法律适用及程序衔接等进行了高效沟通，初步形成了共识性处理思路，为统一执法尺度和裁判标准奠定了基础，且双方就建立常态化联动机制达成共识：第一构建信息共享平台，定期交换工伤保险待遇纠纷典型案例、执法数据及政策文件，实现资源互通；第二开展联合调研，针对实践中涌现的新问题共同研究解决方案；第三加强业务协同，在工伤认定、待遇核算、纠纷调处等环节建立衔接流程，推动案件从行政处理到司法裁判的无缝对接。
