仲裁法是指劳动仲裁吗？仲裁法并非仅指劳动仲裁，它是调整仲裁中各种关系的法律规范总称，涵盖多种类型。从适用范围、程序规则、仲裁机构设置看，仲裁法与劳动仲裁不同，仲裁法范畴更广，劳动仲裁是其部分领域下的特定类型。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、仲裁法是指劳动仲裁吗
仲裁法并非仅指劳动仲裁。仲裁法是调整在仲裁过程中发生的各种关系的法律规范的总称，涵盖多种仲裁类型，劳动仲裁只是其中之一。
从适用范围看，仲裁法适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。而劳动仲裁主要针对用人单位与劳动者之间在劳动权利义务方面产生的争议，如劳动合同的履行、解除，工资报酬、福利待遇等问题。
从程序规则上，一般仲裁依据仲裁法及各仲裁机构制定的仲裁规则进行；劳动仲裁则依据劳动争议调解仲裁法及相关劳动仲裁程序规定开展。
从仲裁机构设置上，普通仲裁机构是独立的民间组织；劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。所以，仲裁法的范畴更为广泛，劳动仲裁只是其部分适用领域下的特定仲裁类型。
二、邮局劳动仲裁要多久下来
劳动仲裁裁决的作出时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
对于案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
若涉及邮局的劳动仲裁案件，正常流程下，在上述规定时间内会有裁决结果。不过，实际时长会受多种因素影响，比如案件复杂程度、证据收集情况、是否有鉴定等程序。若需调查大量证据，或者存在需要鉴定的专门性问题，都会导致仲裁时间延长。当事人可通过劳动争议仲裁委员会的官方渠道，如电话、网站等，查询案件进展情况，以了解裁决大概何时能下达。
三、劳动仲裁上网提交要多久
劳动仲裁上网提交后，处理时长因多种因素而异。一般而言，仲裁委收到网上提交的申请后，会在5个工作日内进行审查。
若申请材料齐全、符合受理条件，仲裁委会予以受理，并通知申请人；若材料不齐，会要求申请人在指定期限内补正。
从受理到作出裁决，通常需45天。案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准，可延长不超过15天。
也就是说，正常情况下，自网上提交申请至作出裁决，大概在45天左右；若有补正材料、延期等情况，可能会长达60天。
需注意，这只是大致的时间范围，具体时长还可能受案件数量、复杂程度等影响。实践中，申请人可通过仲裁委提供的渠道，适时查询案件进展情况，以便及时了解动态并做好相应准备。
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