单位犯罪有哪些？在归责层面上，单位犯罪的覆盖范围相对较广，特别值得我们关注的是，就某些特定罪行而言，单位犯罪有可能受到单罚制或双罚制的双重制约：单罚制：即仅仅针对单位本身施以罚金惩罚。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、单位犯罪有哪些
在考察单位犯罪的法律规范时，我们需要关注的一个重要方面就是其涵盖范畴可能比想象中要更广。特别值得我们注意的是，针对特定的罪行，单位犯罪可能会采取单罚制或者双罚制两种不同的惩处方式。其中，单罚制意味着只对单位施以罚金的惩罚，而不对直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行任何形式的刑事追究；而双罚制则是指在对单位施以罚金的同时，也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处相应的刑罚。
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任
《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
二、单位犯罪由谁来承担责任
在特定情况下，当某单位实施犯罪行为时，通常该单位及直接领导干部与所有直接责任人将共同承担法律责任，但除非法律另有限定，否则均须遵守上述规定。鉴于团体犯罪的多元特性以及其社会负面影响的巨大差异，对于一般的群体犯罪事件来说，双罚制度是我们的基本原则；然而，针对某些特殊情况的群体犯罪，我们也实行代罚制度，仅对实际负有直接责任的人员进行定罪量刑。
三、单位犯罪一定是双罚制吗
在处理单位罪犯案件中，并不是所有情况都会严格遵循双罚制的原则。所谓双罚制，即是针对单位构成犯罪的行为时，不仅会对该单位本身进行惩处，同时还会对相关的责任人或者成员进行法律制裁。不过，需要注意的是，这种双罚制并非适用于所有类别的单位犯罪案例。具体来说，能否执行双罚制，主要依据于刑法对于特定罪行的法规条款。例如，某些单位犯罪案例中，刑法可能只会规定对相应的单位施加惩罚措施；又或者仅仅对单位内部负有直接责任的人员实施刑事处罚。
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