什么工程劳务合同无效？依据法律，以下工程劳务合同无效：主体不合格，即承包人无相应资质；违法分包或转包；以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益；恶意串通损害他人利益；违反法律、行政法规的强制性规定，如不按程序招投标。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、什么工程劳务合同无效
依据法律规定，以下几种工程劳务合同无效：
1.主体不合格：若劳务作业承包人不具备相应资质条件，如未取得法定的劳务分包企业资质等级证书，其签订的工程劳务合同无效。因为资质是衡量企业具备相应施工能力和条件的重要标准，缺乏资质可能影响工程质量和安全。
2.违法分包或转包：将工程劳务违法分包或转包所签订的合同无效。例如总承包人把劳务作业分包给不具备相应资质的单位或个人，或者劳务分包人再次将劳务作业转包，这都违反了建筑法等相关法律法规规定。
3.以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益：一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，同时损害国家利益的，合同无效。比如提供虚假的资质证明、业绩资料等欺诈行为。
4.恶意串通损害他人利益：合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益而签订的工程劳务合同无效。如承包人和分包人串通抬高劳务价格，损害发包人利益。
5.违反法律、行政法规的强制性规定：违反国家有关工程建设的强制性标准、规范等订立的劳务合同无效。比如不按法定程序进行招投标而签订的合同。
二、劳务合同无效是否违法
劳务合同无效并不必然意味着违法。
劳务合同无效，指合同虽已成立，但因欠缺有效要件，在法律上不按当事人合意赋予效力。根据相关法律，存在几种致使劳务合同无效的情形。如一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
当劳务合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效时，属于违法行为。例如，某些行业对从业者资质有明确要求，若劳务合同中一方不具备相应资质仍签订合同，就违反了相关法规。但如果合同是因重大误解、显失公平等原因被认定无效，通常不涉及违法问题，只是合同的订立不符合公平、自愿等原则，当事人可通过法律途径变更或撤销合同。
所以，判断劳务合同无效是否违法，关键在于导致合同无效的原因是否违反法律强制性规定。
三、哪些是无效的劳务合同
无效的劳务合同主要有以下几种情况：
1.以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立的合同。一方故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，使对方在违背真实意愿的情况下订立合同；或者以威胁、强迫等手段迫使对方签订合同；又或者利用对方处于危难处境，迫使对方作出不真实的意思表示而签订合同，此类合同均无效。
2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。合同双方或多方为谋取私利，相互勾结，订立损害国家、集体或他人合法权益的合同，不具有法律效力。
3.以合法形式掩盖非法目的的合同。合同表面上符合法律规定的形式，但实际目的是为了进行违法活动，这种合同应认定为无效。
4.损害社会公共利益的合同。合同内容违背社会公共秩序、善良风俗，损害社会全体成员的共同利益，应属无效。
5.违反法律、行政法规的强制性规定的合同。合同内容与法律、行政法规中的强制性规定相冲突，将被认定为无效。
一旦劳务合同被认定无效，自始没有法律约束力。若合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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