保安不交保险合同可以吗？保安与用人单位签合同后，单位不交保险不行。《社会保险法》规定单位和劳动者必须参保缴费，这是法定义务。单位不缴会面临法律后果，保安受损单位要赔偿，保安可通过合法途径维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、保安不交保险合同可以吗
保安与用人单位签订合同后，用人单位不交保险是不可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律赋予用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性，任何单位和个人都不能通过约定或其他方式予以规避。
保安作为劳动者，享有社会保险的合法权益。用人单位若不依法为保安缴纳保险，可能面临一系列法律后果。劳动行政部门有权责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
此外，若保安因用人单位未缴纳保险而遭受损失，用人单位需承担相应的赔偿责任。保安可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径，维护自身的社会保险权益。
二、保安中介签的合同算数吗
保安中介签的合同一般是算数的。根据法律规定，合同只要满足以下条件，就具有法律效力：
1. 合同双方具备相应的民事行为能力，即双方能够理解合同内容、预见行为后果，并能独立承担民事责任。比如保安中介公司有合法的经营资质，与中介签约的个人具有完全民事行为能力。
2. 意思表示真实，也就是双方在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫等情形，是自愿达成的协议。
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同内容需符合相关保安服务、中介服务等方面的法律规定。
不过，若合同存在以下情况，则可能无效：合同内容违法，如约定从事非法保安活动；一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的等。
若对合同效力有疑问或发生纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
三、中介有保安合同吗合法吗
中介是否有保安合同以及合同是否合法，需分情况判断。
首先，中介可以拥有保安合同。在市场交易中，中介机构能够作为合同一方当事人与保安服务公司等签订保安服务合同，或是为委托方与保安服务提供方促成签订保安合同，从中收取一定费用。
其次，判断合同是否合法，要看几个关键因素。一是合同主体要具备相应资格。若中介签订合同，应具有合法经营资质；保安服务提供方需有保安服务许可证。二是合同内容要合法合规。合同条款应符合相关法律法规，比如要明确服务内容、服务期限、费用标准、双方权利义务等，且不能存在违反法律强制性规定的条款，像排除保安人员合法权益、规避自身责任等情况。三是合同签订需遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。双方意思表示要真实，不存在欺诈、胁迫等情形。
如果中介签订的保安合同符合上述条件，就是合法有效的；反之，则可能存在合法性问题。
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