在工地手指断了一根，老板迟迟不给回应该怎么办？赔偿项目可能涵盖医疗费用、停工期间工资福利、伙食补贴、交通运输费用、营养补助以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项内容。若双方无法就赔偿问题达成共识，员工有权向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出申诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、在工地手指断了一根，老板迟迟不给回应该怎么办
兄弟，要是您出现了工伤的情况，我觉得咱们最好先去人社局报备下，他们那边会给您做个工伤认定。
然后呢，就是要做个劳动能力的鉴定啦。
有了这个鉴定结果后，您就可以根据自己每个月赚多少钱，跟公司商量怎么赔付了。
具体的赔偿项目可能包括医药费啊、停工期间的工资啊、吃饭的补贴啊、坐车的费用啊、营养品的费用啊、一次性的伤残补助金啊、一次性的工伤医疗补助金啊、还有一次性的伤残就业补助金啊等等这些。
如果你们两个都谈不拢的话，那您就可以去找用人单位所在地方的那个劳动仲裁委员会，让他们帮您处理这件事。
二、在工厂工作时，老板不赔偿意外死亡怎么办
倘若雇主在工伤事故发生后未能予以应有的赔偿，那么工人们便可通过以下途径来寻求法律救济：首先进行劳资双方的友好协商；其次是向地方人民调解机构、企业一方的劳动争议调解委员会或者是在城镇地区以及乡村设立相应的具备劳动争议调解功能的组织提出调解申请；接下来就是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；而对仲裁结果不满的当事人还有权利向当地人民法院引发诉讼程序。
三、在工厂工作被老板压迫怎么办
当员工和公司出现劳资矛盾时，可以直接向自己所在地的劳动部门寻求仲裁帮助。
如果你对仲裁结果并不满意的话，还可以选择去法院打官司维权。
在中国各个地方的劳动保障部门里，通常都会设有专门的劳动监察机构，我们可以通过办公大厅或者政务网站查找他们的联系方式，比如说电话号码等等。
如果你对于某个公司实在是忍无可忍了，不妨去劳动监察部门举报他们的违法违规行为吧。
当然，你也可以拨打市长热线或者媒体新闻热线来反映你所遇到的劳动纠纷问题。
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