公司职工利用职务之便诈骗批捕后如何判刑？公司职工利用职务之便诈骗，可能涉及职务侵占罪或诈骗罪，具体罪名和量刑依实际情况定。两罪按数额大小分不同量刑区间，法院量刑会综合多因素，有自首等情节可从轻，累犯则可能从重。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司职工利用职务之便诈骗批捕后如何判刑
公司职工利用职务之便诈骗，通常涉及职务侵占罪或诈骗罪，具体罪名和量刑需依据实际情况判断。
若构成职务侵占罪，根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这里的数额标准会因地区经济发展水平有所差异。
若构成诈骗罪，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；三万元至十万元以上认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法院量刑时，会综合考虑犯罪事实、犯罪性质、情节及对社会的危害程度等因素。若职工有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。
二、诈骗罪既遂的最新判刑标准是什么
诈骗罪既遂的判刑标准主要依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里的数额较大，通常指三千元至一万元以上。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大一般指三万元至十万元以上。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大通常指五十万元以上。
此外，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前述规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。法院在量刑时，还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃退赔情况、是否有自首立功等情节，依法作出公正判决。
三、非法集资诈骗签订的合同是有效的吗
非法集资诈骗签订的合同通常无效。
根据《民法典》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
在非法集资诈骗情形中，诈骗方以非法占有为目的，通过欺诈手段诱使对方签订合同，违背了被欺诈方的真实意愿。同时，非法集资本身属于违反法律、行政法规强制性规定的行为。
一旦合同被认定无效或被撤销，自始没有法律约束力。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。所以，非法集资诈骗签订的合同在法律上一般不具有有效性。
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