工地上班摔伤老板不管怎么办？在工地上班摔伤老板不管，可先就医保存医疗资料，收集劳动关系及事故证据，接着申请工伤认定、劳动能力鉴定，之后凭认定和鉴定结果与老板协商赔偿，协商不成申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地上班摔伤老板不管怎么办
在工地上班摔伤老板不管，可按以下步骤处理：
第一，及时就医并保存好相关病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这是后续主张赔偿的重要依据。
第二，收集能证明劳动关系及事故发生情况的证据。如劳动合同、工资支付记录、工作证、工友证言、施工现场的监控视频等，以此确定与工地及老板之间的法律关系和事故经过。
第三，向劳动保障行政部门申请工伤认定。准备好材料，按规定程序提出申请，部门会根据调查情况作出是否属于工伤的认定决定。
第四，若被认定为工伤，待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
第五，凭借工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，与老板协商赔偿事宜。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等相关赔偿费用。对仲裁结果不满意，还可依法向人民法院提起诉讼。
二、工地老板死了工钱问谁要
工地老板去世后，工钱索要对象需视具体情况而定：
第一，若该工地属于公司项目，老板只是公司雇佣负责管理的人员，那么劳动者可向其所在公司索要工钱。公司作为用工主体，有义务支付员工劳动报酬。因为老板的行为是代表公司履行职务，劳动者与公司建立了事实上的劳动关系。
第二，若工地是老板个人承包项目，其有独立用工资格，在老板去世后，劳动者可向老板的遗产继承人主张权利。继承人需在继承遗产的范围内承担支付工钱的责任。但要注意，需及时明确遗产范围，防止遗产被不当处置。
第三，若工地存在违法转包、分包情况，即便老板死亡，具备用工主体资格的发包方、转包方或分包方也可能需承担支付责任。这是为保障劳动者权益，法律对此类情况作出的特别规定。
劳动者在索要工钱时，要注意收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，以便通过合法途径维护自身权益，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、工地老板不给机械费钱怎么办
若工地老板不给机械费，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。保存好能证明机械租赁事实及费用金额的材料，如租赁合同、工作记录、结算单、沟通机械费支付的聊天记录、通话录音等。这些证据是主张权利的关键。
其次，尝试协商解决。主动与工地老板沟通，明确指出其应支付机械费的义务，并要求限期支付。协商过程要注意保留记录，若对方承诺支付，最好形成书面协议。
若协商无果，可采取法律途径。一是向当地劳动监察部门或相关行业主管部门投诉，请求行政机关介入调查，督促老板支付费用。二是向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决纠纷。起诉时要准备好起诉状和相关证据材料，按照法律规定的程序进行。若担心老板转移财产，还可申请财产保全措施，保障将来判决能够顺利执行。
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