女方不上班没有能力支付抚养费怎么办？女方不上班没能力支付抚养费，可双方协商，适当降低数额或调整支付方式；女方提供无收入等证明；协商不一致可由法院判决，确有困难或降低数额或暂缓支付；女方还可求职或向亲属求助解决困难。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、女方不上班没有能力支付抚养费怎么办
女方不上班没能力支付抚养费，可按以下方式处理：
-双方协商：男女双方可就抚养费问题重新协商，考虑女方实际情况，适当降低抚养费数额或调整支付方式，如以物折抵、分期支付等。
-提供证明：女方应向男方或法院提供其无收入、缺乏支付能力的证据，如失业证明、疾病诊断书等，以证明自己暂时无法按原定标准支付。
-法院判决：若双方无法协商一致，可通过法院解决。法院会综合考虑女方经济状况、抚养孩子实际需求等因素，作出合理判决。若女方确实困难，法院可能会降低抚养费数额或暂缓支付。但这并不意味着女方可以免除抚养义务，待其有支付能力后，仍需继续支付。
-寻求帮助：女方可积极寻求再就业机会，提升自身经济能力，尽快恢复支付抚养费。也可向亲属求助，先解决暂时的经济困难。
二、如果女方要离婚孩子抚养费要给多少
女方离婚后孩子抚养费数额需综合多方面因素确定。
有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。这里的月总收入，指工资总额，包括工资、奖金等，可通过纳税证明、工资条等确定。
无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事某种行业，可参考该行业平均工资来计算。
特殊情况的，如孩子患有重大疾病需高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。同时，还要考虑孩子的实际需要，如生活、教育、医疗等费用；当地的实际生活水平，经济发达地区和欠发达地区的标准会有所不同；以及女方的负担能力。
抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵抚养费。若日后孩子实际需求发生重大变化，也可通过协商或诉讼调整抚养费数额。
三、如果双方离婚孩子抚养权全被对方拿走怎么办
若双方离婚孩子抚养权全被对方拿走，可采取以下措施：
首先，审视是否存在法定变更抚养权的情形。如对方患严重疾病或伤残无力继续抚养孩子；不尽抚养义务或有虐待行为；孩子满八周岁且愿随自己生活等。若存在此类情况，可向法院起诉要求变更抚养权。
其次，收集有利于自己争取抚养权的证据。比如自身经济状况良好，能为孩子提供稳定的生活条件；有良好的居住环境、教育资源；孩子长期与自己共同生活，改变生活环境对其成长明显不利等。同时，也可收集对方不利于抚养孩子的证据，如对方有不良嗜好、工作不稳定经常出差无法照顾孩子等。
再者，积极与对方沟通协商。尝试达成一致意见变更抚养权，若协商成功，双方签订变更抚养权协议并进行公证。若协商不成，则及时向法院提起诉讼，请求法院依法变更抚养权归属。在诉讼过程中，要遵守法定程序，积极参与庭审，充分表达自己的诉求和理由。
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