跑外卖被骗签了租车合同怎么处理？跑外卖被骗签租车合同，可按五步处理：收集聊天记录等相关证据；携证据与租车公司协商，保留沟通记录；通过外卖平台租车可向平台投诉；向消协、市监部门反映；以上无法解决可向法院诉讼，撤销合同并索赔。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、跑外卖被骗签了租车合同怎么处理
若跑外卖时被骗签租车合同，可按以下步骤处理：
1. 收集证据：尽可能收集与被骗相关的证据，如聊天记录、通话录音、视频资料、书面协议等。这些证据能证明在签订合同时存在欺诈行为，对后续维权至关重要。
2. 与对方协商：携带证据与租车公司沟通，明确指出他们的欺诈行为，要求解除合同，并退还已支付的费用。在协商过程中，注意保留好沟通记录。
3. 向平台投诉：如果是通过外卖平台介绍租车的，可以向平台反映情况，请求协助处理。平台为维护自身声誉和用户权益，可能会介入调解。
4. 寻求监管部门帮助：向当地的消费者协会、市场监督管理部门投诉，他们会根据具体情况进行调查，并协助解决问题。
5. 法律途径：若上述方法都无法解决，可向法院提起诉讼。以受欺诈为由请求法院撤销租车合同，并要求对方承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，要遵循法定程序，积极配合法院的审理工作。
二、外卖小哥不到合同不干了怎么处理
外卖小哥未履行完合同就离职，可按以下方式处理：
第一，查看合同约定。明确合同里关于提前解约的条款，比如是否规定了提前解约需支付违约金、承担何种赔偿责任等。若有相关约定，可依据合同要求外卖小哥承担相应责任。
第二，沟通协商。尝试与外卖小哥交流，了解其离职原因。若因不可抗力或合理原因导致，可协商解决方案，如给予一定宽限期或调整工作安排等；若属无故离职，应向其说明违约后果，要求其继续履行合同或按合同赔偿损失。
第三，劳动仲裁或诉讼。若协商无果，可考虑通过法律途径解决。若符合劳动仲裁受理范围，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在采取法律行动时，要注意收集相关证据，如劳动合同、工作记录、沟通记录等，以维护自身合法权益。
三、送外卖没有签劳务合同可以起诉吗
送外卖没签劳务合同，在符合一定条件下可以起诉。
若外卖员与外卖平台或相关用人单位存在事实劳务关系，虽未签订书面劳务合同，但能提供证据证明劳务关系的存在，就具备起诉的基础。这些证据可以是工资支付记录，如银行转账明细、支付软件的转账记录；工作相关记录，像考勤记录、外卖订单记录；以及同事的证人证言等。
起诉的目的通常是为了维护自身合法权益，比如要求支付未签订合同期间的双倍工资（在符合劳动合同法规定情形下）、确认劳务关系等。不过，在起诉前需明确法律关系，若为劳务关系，适用民法典等相关法律；若属于劳动关系，则适用劳动法、劳动合同法等。
同时，要注意起诉需遵循法定程序，向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师，以保障自身权益得到有效维护。
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