工伤认定下来是有鉴定书的吗？工伤认定下来有工伤认定决定书，社会保险行政部门按规定时限作出决定后书面通知相关方，决定书载有是否认定工伤等关键信息。劳动能力鉴定在工伤认定后可申请，会获鉴定结论书。工伤认定决定书是重要文书，为后续事宜打基础。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定下来是有鉴定书的吗
工伤认定下来后是有工伤认定决定书的。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时限内作出工伤认定的决定，之后会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这份工伤认定决定书明确记载着是否认定为工伤的结论，以及作出该认定所依据的事实和法律规定等关键信息。
而劳动能力鉴定，是在工伤认定完成后，职工认为因工伤导致劳动能力受到影响时，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。经鉴定后，会获得劳动能力鉴定结论书，其对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级评定。所以，工伤认定环节产生的是工伤认定决定书，它是确定工伤性质的重要法律文书，为后续可能涉及的劳动能力鉴定、工伤赔偿等事宜奠定基础。
二、上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤是否算工伤，需依具体情况判定。
一般而言，单纯在上班途中自己不慎摔伤，通常不认定为工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范畴。也就是说，若因本人主要责任导致的摔伤，比如自己不小心滑倒等情况，不符合工伤认定条件。
但如果是因其他第三方侵权行为，且本人非主要责任，如被机动车碰撞等符合“非本人主要责任的交通事故”情形，则有可能被认定为工伤。
实践中，要进行工伤认定，需向当地社会保险行政部门提出申请，并提交包括劳动关系证明、医疗诊断证明、事故情况说明等相关材料，由该部门依据具体情况和证据作出是否认定为工伤的决定。
三、工伤鉴定包括哪些内容
工伤鉴定包含多方面内容。
劳动能力鉴定方面：
一是劳动功能障碍程度鉴定，分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级，以此明确职工因工伤导致的劳动能力受损程度，比如肢体缺失、器官功能障碍等对工作能力的影响。
二是生活自理障碍程度鉴定，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，这关系到职工日常生活起居需依赖他人协助的程度。
此外，还有停工留薪期鉴定，确定职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期限。在此期间，原工资福利待遇不变。
同时涉及辅助器具配置鉴定，根据职工工伤情况，判定其是否需要配置辅助器具，如假肢、轮椅等，以及确定相应的辅助器具类型、型号等。
职业病诊断鉴定也属于工伤鉴定范畴，对职工所患疾病是否属于职业病进行认定，若认定为职业病，可按工伤处理。这些内容共同构成工伤鉴定体系，以全面、准确地评定职工工伤情况，保障其合法权益。
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