劳动仲裁多久有通知？劳动仲裁受理后5日内送仲裁申请书副本给被申请人，被申请人10日内交答辩书，仲裁委收到答辩书5日内送副本给申请人。仲裁庭开庭5日前通知双方，时间因案而异。一般45日内结案，复杂可延期15日，受理后会陆续通知仲裁安排。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁多久有通知
劳动仲裁受理后一般会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在10日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委在收到答辩书之日起5日内，会将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭会在开庭5日前通知双方当事人。不过，具体通知时间可能因案件复杂程度、仲裁机构工作效率等因素而有所差异。如果案件较为简单，仲裁程序推进可能较快，通知时间也相对提前；若案件复杂，涉及较多证据审查、事实认定等工作，通知时间可能会稍有延迟。
一般来说，从劳动仲裁申请被受理开始计算，整个仲裁流程会在45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。所以，通常在受理后的一段时间内就会陆续有通知，告知当事人后续的仲裁安排等事项。
二、劳动仲裁多久有消息
劳动仲裁的结果通知时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内向当事人送达裁决书。非终局裁决的，通常也会在规定时间内尽快作出并通知双方。
实际中，劳动仲裁的流程可能受到多种因素影响，如案件复杂程度、证据是否充分、仲裁机构的工作安排等。若涉及人数众多、事实争议大等情况，所需时间可能会延长。当事人可以在仲裁过程中通过仲裁机构的官方渠道或与仲裁员沟通，了解案件进展情况。若长时间未收到消息，也可主动联系询问，以确保自身权益能及时得到保障，明确知晓仲裁结果及下一步的行动方向。
三、劳动仲裁多久有效果
劳动仲裁结果的生效时间因具体情况而异。
对于终局裁决，一般作出之日起即生效。但劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在法定撤销情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
对于非终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
在实际执行中，劳动仲裁生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院会根据具体情况及时采取相应的执行措施，以保障当事人合法权益得以实现。整个劳动仲裁流程所需时间没有固定的统一标准，从立案受理到作出裁决，短则几十天，长则可能数月，具体取决于案件的复杂程度、证据情况等多方面因素。
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