离婚夫妻公司如何分配？离婚时夫妻公司分配分三种情况：双方均为股东可协商或法院判决股权归属及比例；一方为股东时，非股东方需经其他股东同意等才可成为股东，否则分割股权转让款；双方都不愿经营可清算分配剩余财产，要兼顾各方利益保障公平。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、离婚夫妻公司如何分配
离婚时夫妻公司的分配需根据不同情况处理：
首先，若夫妻双方均为公司股东。这种情况下，双方可协商股权的分配比例。若协商一致，可按约定进行股权变更登记。若协商不成，法院一般会综合考虑公司的经营状况、夫妻双方对公司的贡献等因素，以公平合理的原则判决股权归属及比例。
其次，若只有一方是公司股东。非股东一方想要成为股东，需经其他股东过半数同意，其他股东明确表示放弃优先购买权的，非股东一方可以成为股东；若其他股东不同意，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让，非股东一方也可成为股东。若其他股东行使优先购买权，那么夫妻双方就股权转让款进行分割。
再者，若双方都不愿意继续经营公司。可以对公司进行清算，就公司剩余财产按照夫妻共同财产的分割原则进行分配。在处理夫妻公司分配问题时，要兼顾法律规定、公司经营及各方利益，以保障公平公正。
二、离婚夫妻工资没在一起怎么分
离婚时夫妻工资虽未放在一起，但仍属于夫妻共同财产范畴，一般按以下原则进行分割：
其一，协商分割。夫妻双方可自行协商确定工资的分割方式，这体现了当事人的意思自治。只要协商内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或他人利益，该协商结果即具有法律效力。
其二，均等分割。若双方无法协商一致，原则上应均等分割。因为夫妻在婚姻关系存续期间，对共同财产有平等的处理权，工资作为共同财产的一部分，均等分割符合公平原则。
其三，照顾相关方权益。在均等分割的基础上，还需考虑照顾子女、女方权益等因素。例如，若女方在婚姻中承担了较多的家庭义务，对家庭付出更多，在分割工资时可适当予以照顾；若一方抚养子女，也可适当多分，以保障子女的生活和成长需求。
总之，离婚时夫妻工资的分割应综合多种因素，依法依规进行。
三、离婚夫妻财产怎么分配
离婚时夫妻财产的分配遵循一定的法律原则和规定。
一是区分夫妻共同财产和个人财产。夫妻一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等属于个人财产，归各自所有。而夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益等一般属于夫妻共同财产。
二是对于夫妻共同财产的分配原则。通常情况下，由双方协商处理，协商达成一致的，按照协商结果进行分配。若协商不成，法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。比如，一方在婚姻中承担了较多照顾家庭、抚养子女的义务，在分配财产时可适当予以照顾；若一方存在重婚、与他人同居等过错行为，无过错方有权请求损害赔偿，在财产分配上也会适当倾向于无过错方。
此外，对于夫妻共同财产中的一些特殊财产，如房屋等，还需根据具体的出资情况、登记情况等综合判断其分配方式。
以上是关于离婚夫妻公司如何分配的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
