被追尾应该先赔偿吗？被追尾通常不用先赔偿，追尾事故一般后车担主责或全责，因其要与前车保持安全距离。被追尾后要保护现场、报警和通知保险，依责任认定赔偿，被追尾方收集证据获赔。特殊情况按过错比例担责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、被追尾应该先赔偿吗
被追尾通常无需先进行赔偿。一般情况下，追尾事故责任认定中，后车承担主要或全部责任。因为后车需要与前车保持安全距离，确保能及时制动避免碰撞。
若发生被追尾事故，应按以下步骤处理：
第一，保护现场，及时报警并通知保险公司。警方会进行现场勘查，出具交通事故责任认定书，明确双方责任。
第二，根据责任认定结果确定赔偿事宜。若认定后车全责，应由后车的保险公司对前车的损失进行赔偿，被追尾方无需承担赔偿责任。
第三，被追尾方应收集相关证据，如事故现场照片、责任认定书、维修发票等，以便顺利获得赔偿。
不过，若存在特殊情况，如被追尾方也存在一定过错，如违规停车、急刹车等，可能需根据双方过错比例分担责任和赔偿。但这需以交警的责任认定为准。
二、被追尾有保险记录吗
被追尾一般会有保险记录。当车辆被追尾并走保险理赔流程时，保险公司会对该事故进行记录。
若事故发生后，双方确定责任，被追尾方通知保险公司，保险公司会安排查勘定损等环节。在此过程中，保险公司的系统会详细记录事故的相关信息，包括事故发生地点、事故责任认定情况、车辆受损状况、理赔金额等。
这些保险记录对于后续的保险业务有重要影响。一方面，对于被追尾方，如果在一定时间内保险记录过多，可能会影响下一年度的保险费率。另一方面，这些记录也是保险公司评估风险的重要依据。
不过，如果被追尾事故未涉及保险理赔，例如双方私下协商解决，没有通知保险公司，那么通常不会产生保险记录。所以，被追尾是否有保险记录，关键在于是否启动了保险理赔程序。
三、被追尾没有出险算工伤吗
被追尾未出险是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
若被追尾这一事件发生在工作时间和工作场所内，且是因履行工作职责导致，比如员工在外出办公时被追尾，即便未出险，也符合工伤认定条件。
若发生在上下班途中，需满足非本人主要责任这一条件。若交警部门出具的责任认定书显示，本人在此次追尾事故中无责或承担次要责任，即使未出险，也可能认定为工伤；若本人承担主要责任或全部责任，则无法认定为工伤。
总之，被追尾未出险能否认定为工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的情形，建议当事人及时收集相关证据，向当地社保部门申请工伤认定。
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